Vil du være med til at styrke kriminalitetsforebyggende indsatser og alternative straf- og afsoningsformer i Danmarks Fængsler? Kan du gennem synlig og nærværende ledelse omsætte politiske beslutninger til styring og retningslinjer i en kompleks organisation? Så er det dig, vi søger.

Som en del af Justitsministeriets koncern arbejder Danmarks Fængsler hver dag for et trygt og sikkert Danmark ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene fastsætter. I Kriminalitetsforebyggelse har vi brug for to souschefer, som kan hjælpe til med at sikre en stærk faglig og strategisk rammesætning i forhold til de kriminalitetsforebyggende indsatser og alternative straf- og afsoningsformer. Aktuelt står vi med en række opgaver, der skal sikre en succesfuld implementering af strafreformen. For begge stillinger gælder, at du skal lede en nylig sammensat enhed og derfor skal kunne skabe stabilitet og sætte en tydelig retning for den fremadrettede opgaveløsning og udvikling. Du skal planlægge, organisere, styre, budgettere og optimere arbejdsprocesser.

Med udgangspunkt i din faglige indsigt og kendskab til kriminalitetsforebyggende indsatser og alternative straf- og afsoningsformer medvirker du til, at der fortsat leveres fagligt solidt på kontorets ansvarsområder, og at medarbejderne oplever en motiverende og trivselsfremmende ledelse i det daglige. Du er derfor i stand til at identificere udviklingspotentialer og fastlægge retning sammen med medarbejderne og den øvrige kontorledelse for at skabe følgeskab til forandringer og for at motivere og inspirere.

Særligt vedr. stillingen som souschef for psykosociale indsatser og sundhed

Du får ansvar for en enhed på ca. ti medarbejdere, der blandt andet arbejder med:

• Psykosociale indsatser, herunder social rusmiddelbehandling, forebyggelse af selvmord og selvskade samt kognitiv programvirksomhed.
• Strafreformsinitiativer målrettet indsatte med symptomer på blandt andet opmærksomhedsforstyrrelser og PTSD.
• Overordnet rammesætning og juridisk understøttelse af den sundhedsmæssige bistand og behandling til dømte, herunder tandbehandling.
• Indsatser overfor særlige målgrupper, herunder kvindelige indsatte og seksualdømte.
• Koordinering af nordisk og nordatlantisk samarbejde og udvikling indenfor kontorets fagområde.

Særligt vedr. stillingen som souschef for alternative strafformer og almene rettigheder

Du får ansvar for en enhed på ca. otte medarbejdere, der blandt andet arbejder med:

• Juridisk understøttelse, faglig styring og controlling på området for alternative straf- og afsoningsformer, herunder:
• Kontrol og tilsyn af betinget dømte, prøveløsladte og foranstaltningsdømte.
• Ungetilsyn og fodlænkeafsoning samt forsøg med GPS-fodlænke som kontrolforanstaltning.
• Indsatser relateret til indsattes almene rettigheder, f.eks. tolkning og gejstlig betjening.
• Strafreforminitiativer målrettet særligt socialt udsatte indsatte.
• Bedre vilkår for børn af indsatte, herunder løbende opfølgning på besøgsmuligheder for børn af indsatte, forældregrupper for indsatte og børneansvarlighedsordningen i Danmarks Fængsler.

Opgaverne varetages i tæt samspil med dine kollegaer i Kriminalitetsforebyggelse, de øvrige kontorer i Styrelsen for Danmarks Fængsler og Fængselskredsene samt Justitsministeriets departement og andre offentlige myndigheder.

Hvem er du?

Vi forventer, at du har:

• En akademisk uddannelse, og gerne cand.jur. til stillingen i den enhed, der har ansvar for alternative strafformer og almene rettigheder.
• Faglig indsigt i kriminalitetsforebyggende indsatser, inden for de ovennævnte områder.
• Dokumenteret erfaring fra en politisk styret organisation.

Vi lægger vægt på, at du har:

• Erfaring med personaleledelse.
• En faglig baggrund og erfaring, der er relevant for den konkrete opgave i Kriminalitetsforebyggelse.
• Kendskab til Danmarks Fængslers opgaver, evt. fra et nuværende eller tidligere arbejde, er en fordel.

Hvem er vi?

Kriminalitetsforebyggelse har ansvaret for kriminalitetsforebyggende indsatser og alternative straf- og afsoningsformer. Vi udvikler og understøtter området gennem faglig og strategisk rammesætning, kvalitetssikring, controlling og politisk betjening.

Kontoret består af tre enheder og arbejder både med varetægtsfængslede, indsatte og dømte i frihed. Indsatserne omfatter bl.a. beskæftigelse og uddannelse, socialfaglig støtte, sundhed, psykosociale programmer samt indsattes afsoningsvilkår og rettigheder. Vi samarbejder tæt med kommuner, civilsamfund og andre myndigheder.

Inden for alternative straf- og afsoningsformer arbejder vi med kontrol og tilsyn af betinget dømte, prøveløsladte, foranstaltningsdømte, unge i Ungdomskriminalitetsnævnet og fodlænkeafsoning.

Du bliver en del af et samlet ledelsesteam bestående af en kontorchef og i alt tre souschefer. Der er ca. 26 medarbejdere i kontoret.

Vi tilbyder:

• En spændende organisation, som gør en meningsfuld forskel for mennesker og samfund, og som er i rivende udvikling.
• Udfordrende opgaver af stor politisk og strategisk vigtighed, og gode muligheder for at præge udviklingen og skabe resultater.
• Mulighed for at arbejde selvstændigt med varierende arbejdsopgaver, som indebærer en bred berørings- og samarbejdsflade

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til gældende overenskomst mellem staten og AC for akademikere i staten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen og ønskes besat snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er Styrelsen for Danmarks Fængler, som er beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Ansøgning

Du søger stillingen elektronisk via linket "Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 6. april 2026.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte kontorchef for Kriminalitetsforebyggelse Lea Holst Reenberg på telefon 7255 4601.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.