Vi mander op og søger en stærk strategisk byplanlægger til byudviklingsprojekter og overordnet planlægning.   

Nyborg Kommune har en stærk ambition om at øge bosætningen gennem strategisk planlægning og konkrete initiativer: Vi skal udvikle attraktive boligområder, skabe endnu flere spændende byoplevelser og udvikle Nyborgs bymidte i sammenhæng med havnen. 

Nyborg Kommune består af 23 landsbyer, 2 større centerbyer og Nyborg by med smuk arkitektur, kulturarv, lystbådehavn og meget mere. Vi har 55 km kystlinje med hvide badestrande, et stort slot under opførelse, en fordelagtig beliggenhed og en stor katalysator i  et hastigt voksende arbejdsmarked i Odense - men vi ikke har fået nok ud af det.

Det er her du kommer ind i billedet. Vi søger nemlig dig, der vil være med til at udvikle Nyborg. Byrådet har besluttet at investere stort i byudvikling, og vi gør os umage for at leve op til ambitionerne. 

Om os i Klima, Plan og Natur
Afdelingen består af ca. 25 medarbejdere, der arbejder med myndighedsopgaver, Grøn Trepart, klimastrategier og store projekter. Vi synes selv, at vi er dynamiske og vi har det godt med hinanden. På plankontoret får du 5 (snart 6) kolleger, der har et forbilledligt godt samarbejde.

Dine primære opgaver som strategisk planlægger:

• Bystrategiske og databaserede analyser.
• Projektledelse for- og udarbejdelse af planlægning for større byudviklingsprojekter.
• Samarbejde med kommunens driftige udviklingsafdeling om strategiske indsatser.
• Koordinering med fagområder.
• Skrive politiske sager.
• Projektleder for- og udarbejdelse af temarevisioner af kommuneplanen hen over de næste 4 år i samarbejde med kolleger med hver deres speciale.

Vi forventer, at du:

• Har indgående kendskab til planloven og lokal- og kommuneplanlægning.
• Kan udarbejde planmateriale af høj kvalitet.
• Er rutineret bruger af GIS og digitale planlægningsværktøjer.
• Har erfaring med dialogbaseret planlægning, og kan kommunikere planfagligt til både fagfolk, borgere og erhvervsliv.
• Har stærke samarbejdsevner og situationsfornemmelse.
• Forstår rollen som både facilitator og embedsmand.
• Er ambitiøs på kommunens vegne.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med engagerede kolleger, højt fagligt niveau og en uformel tone.
• Et job med stor variation, ansvar og mulighed for at skabe udvikling i hele Nyborg Kommune.
• Tæt samarbejde med både fagprofessionelle og lokale aktører.
• Et vigtigt arbejde, hvor du kan gøre en forskel.
• Fleksibel fredag, hvor der er mødefri, og mulighed for at arbejde hjemme.
• Aftale om yderligere hjemmearbejde og arbejdstid i toget, hvis du pendler fra f.eks. København.

Yderligere information:
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Hvis du er nysgerrig og ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Pernille Bech på tlf.: 2042 6793.

Ansøgningsfrist: 22. maj 2026 kl. 12.00
Vi indkalder til samtaler løbende og ønsker os en ny kollega så hurtigt som muligt.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.