Om jobbet:
Vi søger en hjælper til fast arbejde hver 4. weekend. Måske er du uddannet sosu hjælper, i gang med sygeplejestudiet eller anden (sundhedsfaglig) uddannelse? Det vigtigste er, at du brænder for at arbejde med mennesker, er selvstændig og ordentlig.

Vi søger helt konkret en hjælper, der kan indgå i et rul med arbejde hver 4. weekend. Mødetiden er 7-15. Du skal have kørekort. Der er stor mulighed for at få flere timer, særligt ved sygdom og i ferieperioder.

Udover ovenstående er vi altid interesserede i at høre fra kvalificerede ansøgere, der kunne tænke sig et meningsfuldt arbejde, som kan indgå i vores vikarkorps.

Som hjælper kommer du i borgers hjem, hvor du skal hjælpe borger med diverse praktiske og plejerelaterede opgaver, fx pleje, hjælpe borger med af-/påklædning, støttestrømpe, tilberedning af mad, rengøring, tømme skrald og lignende.
 

Du skal kunne lave god dokumentation.

Sundhedsenhedens kerneopgave er at hjælpe de borgere, som oplever et behov for hjælp fra primærsektoren, for måske første gang. Vores fokus er på rehabilitering og på at borgerne oplever imødekommenhed, dygtige medarbejdere og sammenhængende forløb. Målet med vores indsats er at hjælpe borgerne, således de kan klare sig selv, så hurtigt som muligt. 

I Sundhedsenheden arbejder vi med korterevarende rehabiliteringsforløb samt med fokuserende sygeplejeydelser og træning. Der arbejdes ud fra forløbsmodellen og kommunens ledetråde.

I Sundhedsenheden har vi kontakt til en bred målgruppe af borgere. Geografisk dækker vi Hasle, Fuglebakken og Vestervang. 

Vi søger en afløser, der som kan indgå i vores team med ordentlighed, faglighed, fleksibilitet, godt humør og positiv energi - og som har lyst til at udfordre og blive udfordret. Lige som os, ser du værdien af - og trives i - det rehabiliterende og tværfaglige arbejde. Du vil få tilstrækkelig og grundig oplæring.

Matcher ovenstående dine kompetencer, så kom til tasterne – vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når vi har fundet den rette kandidat. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Opgaverne vil være:

• Personlig pleje
• Hjælp til hverdagsopgaver fx af-/påklædning, tilberedning af mad, oprydning, opvask, støttestrømper, rengøring

Din profil:
Er fagligt velfunderet ift. arbejdsopgaverne

• Arbejder struktureret med kvalitet og borgersikkerhed
• Er stærk kommunikativt 
• Kan holde hovedet koldt i en travl og spændende hverdag
• Motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde og udvikle deres helbred og funktionsevne, så de kan bevare høj livskvalitet længst muligt 
• Kan lide at indgå i korterevarende rehabiliteringsforløb 
• Tør række hånden ud efter hjælp og sparring
• Ordentlig og med godt humør
• Har kørekort, og kan cykle  

Derfor skal du vælge os:
 

• Vi prioriterer kollegial sparring og tværfaglighed højt
• Borgernes hverdagsliv er i centrum og vi arbejder efter borgers mål
• En uformel tone og let til grin i gruppen
• Vi kan tilbyde kompetenceudvikling både på det personlige og det faglige niveau
• God og grundig oplæring

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt hurtigst muligt og samtaler afholdes løbende
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Deltid
 

Ved tilbud om ansættelse indhentes straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pernille Rask på telefon +4530370142.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 07-02-2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!