Vil du være med til at sætte patientsikkerhed på dagsordenen i Socialforvaltningen? Vi søger en sygeplejerske med bred erfaring, som vil bidrage til den sundhedsfaglige indsats i Socialforvaltningen og samtidig være ansvarlig for, at der arbejdes systematisk og læringsorienteret med utilsigtede hændelser (UTH).
Stillingen som sundhedsfaglig konsulent er forankret i Center for Faglig Understøttelse og Udvikling, som understøtter de faglige rammer og det fagligt strategiske og socialpolitiske arbejde i Socialforvaltningen.
Centeret er organiseret i to enheder, Enheden for Faglig Understøttelse og Enheden for Politik. Din ansættelse vil være i Enheden for Faglig Understøttelse, som understøtter den tværgående udvikling i Socialforvaltningen i tæt samarbejde med Socialforvaltningens seks driftscentre og øvrige administrative centre.
På sundhedsområdet har Enhed for Faglig Understøttelse specialistviden, som anvendes i hele organisationen indenfor hygiejne, medicin og utilsigtede hændelser. Derudover har enheden dedikerede medarbejdere i en partnerrolle, så hvert driftscenter har en sundhedsfaglig partner, som har et særligt kendskab til centerets målgruppe og tilbud.
Vi er ca. 30 medarbejdere i enheden med forskellige faglige baggrunde, heraf en gruppe af i alt seks sundhedsfaglige konsulenter, som vil blive dine tætteste kollegaer.
Arbejdsopgaver Vi søger en sundhedsfaglig konsulent, som både kan se sig selv i at have et særligt ansvar for, at der arbejdes læringsorienteret med de utilsigtede hændelser i Socialforvaltningen og samtidig være en del af det sundhedsfaglige team og løse andre sundhedsrelaterede opgaver.
Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a.
- ansvar for registrering, koordinering og rapportering af utilsigtede hændelser
- facilitering og læring af hændelses- og tværsektorielle patientsikkerhedsanalyser
- bidrage til konkrete kvalitetsforbedringer og udviklingstiltag
- yde sparring og støtte til den samlede driftsorganisation
- undervise ledelse og personale
- facilitere UTH netværk
- indgå i sundhedsfaglige implementeringsprocesser på tværs af Socialforvaltningen.
Vi forventer, at du- er sygeplejerske og har bred erfaring
- arbejder systematisk og har stort overblik
- kan fastholde forbedringstiltag
- kan varetage undervisning for medarbejdere og ledere med forskellig faglig baggrund
Vi kan tilbyde- et udfordrende og meningsfyldt job i en fagligt stærk og politisk styret organisation
- mulighed for at bidrage til den strategiske retning for det sundhedsfaglige og sociale arbejde i Socialforvaltningen
- mulighed for at opbygge værdifuld viden og erfaring med at understøtte og implementere det sundhedsfaglige i en kontekst, der primært er socialfaglig
- et godt arbejdsmiljø med dygtige, engagerede og sociale kollegaer og sparring om arbejdsopgaverne.
En rolle i en forvaltning under forandring Socialforvaltningen gennemgik pr. 1. januar 2025 en omorganisering, hvor driftsopgaver blev omstruktureret fra tre store borgercentre til seks specialiserede centre og en ny organisering af centrale centre. Formålet er at skabe en mere sammenhængende og fagligt tydelig organisation til gavn for borgerne.
Ansættelsesvilkår Du ansættes i en fast stilling i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2026 eller efter aftale.
Yderligere oplysninger Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Ann-Sofi Petersen på 2142 9198 eller sundhedsfaglig konsulent Pernille Sommer på 2499 5966.
Søg via linket senest onsdag den 7. januar 2026 Vi forventer at holde samtaler i uge 3.
