Vil du være med til at skabe et friplejehjem, der føles som et hjem? – og samtidig være en del af et helt nyt fællesskab; hvor faglighed, omsorg og værdier går hånd i hånd?

Løsning Friplejehjem står snart klar med 30 helt nye boliger, og vi forventer, at de første beboere flytter ind fra sommeren 2026. Derfor søger vi nu engagerede og omsorgsfulde medarbejdere, som har lyst til at være med helt fra starten og sætte deres præg på et nyt friplejehjem.

Hos os får du en unik mulighed for at være med til at opbygge både hverdagen, kulturen og fællesskabet – sammen med en ny flok kolleger. Vores mål er at skabe et varmt, rummeligt og trygt hjem for beboerne, hvor de mødes med respekt, nærvær og høj faglighed.

Vi søger både sundhedsfagligt uddannet personale og ikke-uddannet personale med interesse for ældreområdet. Vi ønsker en tværfaglig personalegruppe, hvor forskellige kompetencer supplerer hinanden.

Vores værdigrundlag

Løsning Friplejehjem bygger på et kristent menneskesyn, hvor troen udgør fundamentet for vores værdier og tilgang til omsorg, pleje og fællesskab. Værdigrundlaget er en naturlig del af hverdagen og præger både relationen til beboerne, samarbejdet med pårørende og samspillet mellem medarbejdere.

Vi forventer, at du kan arbejde loyalt ud fra dette værdigrundlag og har forståelse for, at det er en integreret del af livet på plejehjemmet. Læs værdigrundlaget her. 

Om stillingen

Som medarbejder på Løsning Friplejehjem bliver du en central del af beboernes hverdag og livskvalitet.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Personlig pleje og praktisk hjælp med udgangspunkt i beboerens ressourcer

• Observation af beboernes fysiske og psykiske tilstand

• Sundhedsfaglige opgaver svarende til din uddannelse og kompetenceniveau

• Dokumentation i henhold til gældende krav

• Tværfagligt samarbejde med kolleger, ledelse og evt. eksterne samarbejdspartnere

• Medvirken til at skabe struktur, tryghed og genkendelighed i hverdagen

Vi forestiller os, at du:

• Er parat til at påtage dig opgaver og ansvar, der matcher dine kompetencer

• Har lyst til at udvikle dig fagligt og er åben for at lære – også uden for dit eget fagområde

• Arbejder fagligt ansvarligt og har fokus på beboerens værdighed og selvbestemmelse

• Er samarbejdsvillig, imødekommende og anerkendende i mødet med beboere, pårørende, frivillige og samarbejdspartnere

• Ønsker at arbejde aktivt ud fra vores værdigrundlag og deltage i andagter, gudstjenester o.l.

• Er kreativ, fleksibel og nytænkende og ser muligheder frem for begrænsninger

• Tør tage ansvar og bidrage aktivt til opbygningen af en sund og god arbejdskultur

• Er stabil, positiv og tillidsvækkende – gerne med et glimt i øjet og sans for humor

• Har kendskab til CURA - men ikke et krav

Vi tilbyder:

• En helt særlig mulighed for at være med til at opstarte og forme en ny arbejdsplads; udvikle arbejdsgange, rutiner og faglig praksis

• Et stærkt værdigrundlag, som vi sammen omsætter til handling i hverdagen

• Tæt sparring og støtte i opstartsperioden, der tilpasses dine kvalifikationer og erfaring

• En arbejdsplads, hvor beboerne er i centrum

• Et fagligt miljø med plads til sparring, refleksion og udvikling

• Stor indflydelse på din egen arbejdsdag og mulighed for at præge hverdagen

• Mulighed for madordning

Praktiske oplysninger

• Vi søger personale til alle vagtlag

• I opstartsfasen forventes fleksibilitet i forhold til vagtlag

• Stillingerne er som udgangspunkt på 28-32 timer ugentligt eller efter aftale

• Weekendarbejde skal forventes – frekvensen er endnu ikke fastlagt

• Angiv gerne i din ansøgning, hvilket vagtlag du primært ønsker – dog skal det forventes at man arbejder i toholdsskift.

• I opstartsperioden forventes fleksibilitet i forhold til helligdage og ferie – naturligvis inden for rimelighedens grænser og efter dialog

Løn- og ansættelsesvilkår:

·        Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning

• Ansøgningsfrist: 13. marts 2026

• Samtaler afholdes: 18. eller 20. marts 2026

• Tiltrædelse:  d. 18. maj 2026 eller senere
  Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. 

Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: post@friplejehjem8723.dk

Skriv venligst din titel i emnefeltet, når du sender din ansøgning:

“SSA / SSH / FYS / ERGO / UFAGLÆRT / PÆDAGOG …”

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Leder Lea Nielsen

Telefon: 40280977