Vi søger to nye sundhedsplejersker fra november 2026
Vi står foran en spændende tid i sundhedsplejen. Vores leder er gået på pension og blevet erstattet af en erfaren sundhedsplejerske fra teamet, og samtidig går vi i gang med en ny tværfaglig indsats.

Du bliver del af et engageret og fagligt stærkt team på 17 sundhedsplejersker, hvor vi vægter faglig sparring, arbejdsglæde og stærkt fællesskab højt.

Er du nyuddannet eller erfaren sundhedsplejerske og brænder for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde med børn, unge og familier, så hører vi meget gerne fra dig.

Hos os får du

• et stærkt fagligt fællesskab med plads til sparring, udvikling og humor samt sociale arrangementer
• en tillidsbasseret og anerkendende arbejdsplads
• introduktionsprogram, mentorordning og sparringsgrupper
• fælles og individuel kompetenceudvikling
• mulighed for at arbejde med spæd- og småbørn, skolebørn og tværfaglige indsatser.

Sundhedsplejen har base på Hillerød Rådhus, og er en del af afdelingen Familier og Sundhed. Vi deler storrumskontor med Familiesektionen, hvilket styrker det tværfaglige samarbejde, samtidig med at vi værner om vores monofaglige opgaver. Omdrejningspunktet for vores arbejde er at yde en tidlig og helhedsorienteret indsats for kommunens børn, unge og deres familier.

I efteråret starter afdelingen implementering af Minding the Baby i samarbejde med Metodecenteret.

I spædbarnsbesøgene arbejder vi bl.a. med ADBB, PUF, AIMS, EPDS- og Gotland-screening.

Vi tilbyder Barselscafé, Fars Legestue og Ung mødregruppe.

Vi har kollegaer med specialviden inden for bl.a. amning (IBCLC) og VIPP-PUF.

Vi samarbejder med civilsamfundet – bl.a. Frivilligcentret i Hillerød, Mødrehjælpen i Hillerød og Røde Kors.

På skoleområdet tilbyder vi sundhedssamtaler i 0. kl., 5.kl. og 8.kl.

Vores besøgsprofil finder du her:
https://www.hillerod.dk/service-og-selvbetjening/sundhed-og-sygdom/sundhedsplejen/

Vi søger en kollega, der

• har lyst til at være en aktiv del af arbejdsfællesskabet og bidrager med god energi og fagligt engagement
• trives i det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde blandt spædbørnsfamilier og skoleelever både mono – og tværfagligt
• kan arbejde selvstændigt, fleksibelt og er fagligt velfunderet
• vil arbejde i kombineret stilling med betjening af såvel spæd – og småbørnsområdet som skoleområdet.

Du er meget velkommen til at kontakte leder af sundhedsplejen Signe Bregn (ferie uge 36), telefon 72 32 56 64 eller TR Lene Kjær, telefon 72 32 56 72, hvis du vil vide mere om stillingerne.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, senest den 16. september 2026 kl. 12.

Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 23. september og fredag den 25. september 2026.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.