Brænder du for kvalitets- og forbedringsarbejde i det nære/kommunale sundhedsvæsen?

Vi søger en sygeplejefaglig konsulent, der ønsker at være en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på patientsikkerhed, kvalitetsudvikling, kompetenceudvikling og sundhedsfaglig rådgivning.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Du bliver en del af en stab, hvor tillid, humor og trivsel er centrale værdier. Du vil få en arbejdsdag, som er varieret med både udviklingsopgaver og opgaver fra ledelsen og fra politisk niveau. Du får desuden rig mulighed for faglig udvikling og et bredt samarbejde på tværs af hele vores organisation.

Du får en midlertidig fuldtidsstilling frem til 31.12.2027 evt. mulighed for forlængelse eller fast stilling efterfølgende. I stillingen indgår også:

• Mulighed for hjemmearbejdsdage

• Fleksibilitet i hverdagen

• Stor indflydelse på tilrettelæggelse af dit arbejde

Om os

Kvalitets- og forbedringsteamet er en del af afdelingen Kvalitet og Udvikling – en stabsfunktion i Pleje og Sundhed, der arbejder tæt sammen med ledere og medarbejdere i borgernære funktioner. Teamet består af seks medarbejdere og en teamleder, og vi arbejder på tværs af plejehjem, hjemmepleje og Center for Rehabilitering og Forebyggelse.

Vi anvender anerkendte metoder indenfor forbedringsarbejde, varetager proces- og mødefacilitering og løser opgaver indenfor

• Tilsyn,

• Medicinhåndtering,

• Dokumentation,

• Forbedringsarbejde,

• Hygiejne,

• Risikostyring mv.

Som sygeplejefaglig konsulent er du med til at udvikle kommunens ældre- og sygepleje. Du medvirker og driver kvalitets- og forbedringsprojekter og arbejder tæt sammen med både ledere og medarbejdere samt øvrige konsulenter fra Kvalitet og Udvikling.

Lige nu arbejder vi med implementering af MyMedCards; herunder i særdeleshed vores kompetenceprofiler og udvikling af et kompetenceoverblik.

Hvem er du?

Du er:

• Er sygeplejerskeuddannet med relevant videreuddannelse gerne på master- eller kandidatniveau eller en specialuddannelse i borgernær sygepleje

• Har en stor interesse i at arbejde med at forbedre den kommunale ældre- og sygepleje

• Måske har du erfaring med kommunal ældrepleje og sygepleje

• Fordel med kendskab til omsorgssystemet Nexus og FS3-metoden

• Har godt kendskab til dokumentation og medicinhåndtering

• Har kendskab til og gerne erfaring med at arbejde efter forbedringsmetoden

• Fordel med erfaring med projekt og/eller procesledelse

• Er stærk i mundtlig og skriftlig formidling

• Kan tilpasse dig samarbejdsrelationer alt efter, om det er chefer, ledere, professionsuddannede eller social- og sundhedsuddannede, du henvender dig til

• Trives med selv at tilrettelægge din arbejdsdag

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Stillingen er midlertidig.

Tiltrædelse ønskes fra 1. maj 2026

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Charlotte Holm - chlm@gentofte.dk, 21 58 66 37 eller sygeplejefaglig konsulent Sara Kvam – sulk@gentofte.dk, 23 83 60 65

Ansøgningsfrist 9. marts kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 23. og 24. marts og en evt. 2. samtale den 26. marts.

Vi frem til at modtage din ansøgning og relevante bilag.