Housing First er i udvikling og udvider løbende indsatsen – derfor søger vi en ny medarbejder. Housing First er en helhedsorienteret tilgang til hjemløshed, hvor borgeren tilbydes en selvstændig bolig kombineret med individuelt tilrettelagt bostøtte. Indsatsen omfatter Boligrådgiverne, CTI, ICM, ACT og M-ACT. Fælles for indsatserne er, at de understøtter og fastholder borgere i at bo i egen bolig. Housing First-indsatserne har høj politisk prioritet og bevågenhed.
Om ACT ACT er en individuel, tværprofessionel indsats efter § 85a. Teamet består af pædagogiske bostøttemedarbejdere, socialrådgiver og sygeplejerske. Målgruppen er borgere med psykiske og somatiske lidelser – ofte i kombination med misbrug.
Borgerne har vanskeligt ved at benytte det ordinære støtte- og behandlingssystem og har derfor behov for intensiv, fleksibel og udgående tværprofessionel støtte i forbindelse med indflytning i egen bolig og for efterfølgende at kunne fastholde boligen.
I Housing First arbejder vi recovery- og rehabiliteringsorienteret.
Du kan læse mere om ACT på Social- og boligstyrelsens hjemmeside.
Arbejdsopgaver Som sygeplejerske i ACT varetager du primært sundhedspædagogiske opgaver. Hvert ACT-team yder helhedsorienteret, tværprofessionel støtte til ca. 40 borgere i egen bolig.
I tæt samarbejde med teamet skal du motivere, planlægge, koordinere, guide og vejlede borgere og samarbejdspartnere i forhold til borgerens sundhed. Du indgår samtidig i et monofagligt fællesskab med fem andre ACT-sygeplejersker, hvor sparring, videndeling og samarbejde er højt prioriteret.
Arbejdsopgaverne omfatter ikke instrumentelle sygeplejeopgaver som sårpleje, medicindosering eller opgaver, der varetages af hjemmesygeplejen. Arbejdet foregår primært i og omkring borgerens bolig.
Hos os får du mulighed for at arbejde relationelt og langsigtet med udsatte borgere i et team med høj faglighed, stor frihed i opgaveløsningen og tydelig ledelsesmæssig opbakning.
Vi forventer, at du- er uddannet sygeplejerske
- har interesse for – og gerne erfaring med – målgruppen
- er fleksibel, tålmodig og handlekraftig samt kan tænke i kreative løsninger
- kan navigere i, at borgerne sjældent passer ind i standardiserede kommunale systemer
- har lyst til både selvstændigt arbejde og tæt samarbejde i et tværfagligt team
- har erfaring med mål, dokumentation og faglig refleksion
- har en nysgerrig tilgang og ser værdi i at indgå i et arbejdsfællesskab med højt ambitionsniveau
- er vedholdende, empatisk og opmuntrende – også når forandringer tager tid
- er rummelig og har tydelig bevidsthed om egne grænser
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. og arbejdstiden ligger primært i dagtimerne i hverdagene.
Housing First er beliggende på Sundholmsvej 22, 2300 Kbh. S.
Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2026 eller snarest derefter.
Ved tilbud om ansættelse indhentes reference og straffeattest.
Mere information Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sygeplejerske M-ACT Christel Mortensen på 20 12 62 36, sygeplejerske ACT Thea Henssel på 24 40 19 57 eller afdelingsleder Kean Rasmussen på 51 18 73 39.
Søg via linket senest søndag den 4. januar 2026 Ansættelsessamtaler vil finde sted fredag den 9. januar.
