Vi søger sygeplejersker til faste stillinger, som brænder for at arbejde med ambulant psykose behandling med udgangspunkt i F-ACT pr. 1. november 2026, eller efter aftale.

Har du lyst til at arbejde recoveryorienteret i ambulant psykiatri med patienten i centrum?  

 Vi står overfor en spændende fremtid, hvor vores F-ACT Teams skal arbejde tættere sammen med kommunen, i behandlingen af vores psykosepatienter med afsæt i begrebsrammen for Funtameltals of Care, og vi har derfor brug for at udbygge vores gruppe af dygtige medarbejdere. 

Vi brænder for at arbejde med psykosepatienter i vores F-ACT Teams (Flexible Assetive Communitive Treatment) og håber, at du kunne tænke dig at blive en del af holdet.  

F-ACT- organiseringen betyder, at vi løser de svære opgaver i fællesskab.

Vi ønsker en sygeplejerske som

• har bred klinisk psykiatrisk erfaring, kendskab til psykiatriske borgere i anden sammenhæng eller har stor lyst til at arbejde med psykiatrisk sygepleje
• gerne har specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, ikke et krav
• kan arbejde selvstændigt og i samarbejde kan træffe beslutninger
• har evne til samarbejde med patient, pårørende og andre samarbejdspartnere, såvel tværfagligt som tværsektorielt
• har gode evner til at strukturere, koordinere og bevare overblikket i en travl hverdag
• møder patienterne der hvor de er, som en del af F-ACT- konceptet, hvorfor kørekort er et krav.

Vi kan tilbyde

• ambulant stilling med faste arbejdstider 
• stor indflydelse på egen planlægning 
• oplæring i arbejdsopgaverne ud fra dine kompetencer
• et stærkt fagfællesskab, hvor der er rig mulighed for sparring med kolleger
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling 
• patientbehandling, indenfor begrebsrammen Fundamentals of Care
• mentorordning sammensat ud fra dit behov
• supervision og sygeplejefaglig vejledning
• mulighed for ugentlig hjemmearbejdsdag efter endt oplæring.

 Til stillingen hører også

• en ugentlig vagt til kl. 18.00 (enten tirsdag eller onsdag)
• deltagelse i alarmløb - dette naturligvis først efter grundig oplæring/supervision.  

 Varetagelse af Psykiatriens Rådgivningstelefon

• denne funktion foregår som vagtarbejde hver 4. til 6. uge (fredag, lørdag og søndag). Konkret vil arbejdet bestå i at besvare opkald fra psykiatrisk rådgivningstelefon – en døgndækkende rådgivningstelefon, der modtager opkald fra hele Region Midt
• forinden vil man være oplært grundigt, og der er supervision omkring opgaven
• funktionen varetages i et sengeafsnit af hensyn til mulighed for sparring, men der vil ikke være deltagelse i afsnittets aktiviteter i øvrigt. Man starter først op ved rådgivningstelefonen, når man er godt introduceret til det ambulante arbejde baseret på en individuel vurdering afhængig af erfaringsniveau mv. 

Om Klinik 1

 Du bliver en del af en klinik bestående at læger, sygeplejersker, psykologer, fysioterapeuter, recovery-mentorer, socialrådgivere og sekretærer. Vi arbejder i fire teams - 3 F-ACT-teams, og et organisk team. 

 Du kan læse mere om Afdeling for Psykoser på vores hjemmeside: Afdeling for Psykoser - for fagpersoner 

 Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Stillings- og funktionsbeskrivelse for sygeplejerske med hovedfunktion i ambulant funktion, Afdeling for Psykoser 

Du kan indhente yderligere information om stillingen hos afdelingsleder af Klinik 1 oversygeplejerske Jette Nielsen 8174 6525.

Ansøgningsfrist er d. 10. september 2026. 
Ansættelsessamtaler forventes afviklet d. 16. september 2026 mellem klokken 8.00 og 12.00.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk