TILLYKKE MED AT DU (SNART) ER SYGEPLEJERSKE! Er du mon vores nye kollega på gastrokirurgisk afsnit 313?
Amager og Hvidovre Hospital - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 01/05/2026
Specialarbejdere søges: Vær med til at lave de flotteste veje på Frederiksberg?
Frederiksberg - 0147, Gartner- og Vejservice - Frederiksberg
Sygeplejerske på Ortopædkirurgisk afdeling, afsnit 212 - en uge med nattevagter hver 4. uge og derudover vagter i dagvagt
Har du lyst til at arbejde på en afdeling med engagerede medarbejdere, så er Ortopædkirurgisk sengeafsnit 212 Amager - Hvidovre Hospital lige noget for dig.
Vi har en fast stilling med 1 uges nattevagt, hver 4. uge og derudover vagter i dagvagt. Stillingen er på 32/37 timer. Stillingen er til besættelse pr. 1. juli 2026 efter aftale. Du vil arbejde tæt sammen med en anden fast nattevagt. Vi arbejder hver anden weekend.
I afdelingen modtager vi akutte ortopædkirurgiske patienter fra blandt andet Akutmodtagelsen døgnet rundt elektive og til revisionskirurgi. Afdelingen har et stort patientflow, et højt fagligt engagement og mange muligheder for faglig udvikling.
Vi tilbyder:
Grundig oplæring som "føl" den første måned eller efter behov.
Vi slipper dig ikke ”løs” før du er klar.
Målrettet kompetenceudvikling.
Et højt fagligt niveau.
Et højt engagement.
Gode og dygtige kollegaer.
Et godt tværfagligt samarbejde.
Et godt arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden.
Fælles introduktion til hospitalet.
Vi ønsker af dig:
At du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
At du kan medvirke til at udvikle sygeplejen.
At du er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt.
At du er positiv og har et godt humør.
At du har lyst til at arbejde på en afdeling i konstant udvikling.
At du har ortopædkirurgisk- eller kirurgisk erfaring.
Klik gerne ind på ”Kompetencemodel for sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter - faglig udvikling og karriereveje” her: Kompetencemodeller
Har du lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kigge forbi eller ringe til oversygeplejerske Tina Lehrmann telefon 38 62 22 08.
Ansøgningsfrist: 12 maj 2026
Ansættelsessamtaler: Løbende samtaler
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.