WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 12/03/2026
Ny
favourite-job-icon
Sygeplejerske søges – med fagligt ansvar og hjerte for helhedspleje
Aale-Hjortsvang Friplejehjem S/I - Hedensted
Antal ledige jobs
4
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 12/03/2026
Ny
favourite-job-icon
Sygeplejerske søges – med fagligt ansvar og hjerte for helhedspleje
Aale-Hjortsvang Friplejehjem S/I - Hedensted
Ansøgningsfrist: 13/03/2026
favourite-job-icon
Sygeplejersker søges til Løsning Friplejehjem
Den selvejende institution Løsning Friplejehjem - Hedensted
Ansøgningsfrist: 01/03/2026
favourite-job-icon
Sygeplejerske søges til Møgelkær Fængsel - opnormering med fokus på udsatte og sårbare indsatte under indsættelse
Møgelkær Fængsel - Hedensted
Ansøgningsfrist: 28/02/2026
favourite-job-icon
Vi opnormerer det udekørende sygeplejeteam i den vestlige del af Hedensted Kommune
Hedensted Kommune - Hedensted
Ansøgningsfrist: 16/03/2026
favourite-job-icon
Sliber / Svejser til rustfast
VP Stål A/S - Horsens

Sygeplejerske søges – med fagligt ansvar og hjerte for helhedspleje

Aale-Hjortsvang Friplejehjem er et nyopstartet friplejehjem i Tørring, som åbner for borgerindskrivning den 1. juni 2026. Vi får plads til 30 borgere, og vi er i gang med at skabe rammen om et hjem – ikke blot en institution. 

Vores værdigrundlag bygger på nærvær, fællesskab og livskvalitet. Vi ønsker et Friplejehjem med åbenhed mod lokalsamfundet, hvor børn og unge naturligt kan komme i huset, og hvor dyr kan være en del af hverdagen og skabe glæde og ro. 

På sigt ønsker vi også at tilbyde praktikforløb for sårbare børn og unge i samarbejde med relevante aktører. Det vil altid ske med respekt for, at plejehjemmet først og fremmest er borgernes hjem – og kun når det er i overensstemmelse med deres trivsel, ønsker og tryghed. 

Vi forventerat du er indstillet på, at gøre vores værdigrundlag til en fast del af hverdagen og kan arbejde ud fra det. Læs værdiggrundlag her 

Hos os er vi fælles om kerneopgaven. Som sygeplejerske indgår du naturligt i den daglige pleje og omsorg for borgerne, samtidig med at du har et særligt ansvar for den sundhedsfaglige kvalitet i huset. Du vil samtidig have et tæt samarbejde med lederen om at skabe faglig retning og struktur i hverdagen. Du vil også være en vigtig del af kontakten til hjemmesygeplejersken fra kommunen i ydertimer, så vi sikrer koordinering og kontinuitet i borgernes forløb. 

Stillingen er på 28–32 timer ugentligt eller efter aftale. 
Der vil være både dag- og evt. aftenvagter, og weekendarbejde må påregnes, frekvensen endnu ikke fastlagt. I opstartsperioden vil der være behov for fleksibilitet mellem vagtlagene – naturligvis indenfor rimelighedens grænser. 

Tiltrædelse: 18. maj 2026 

Din rolle hos os 

Som sygeplejerske får du en central rolle i opbygningen af vores faglige fundament. Du bliver nøgleperson i at sikre høj kvalitet, systematik og udvikling i den sundhedsfaglige indsats. 

Dine ansvarsområder vil bl.a. være: 

  • Overordnet ansvar for den sundhedsfaglige kvalitet 

  • Ansvar for medicinhåndtering og medicingennemgange 

  • Tæt kontakt og koordinering med praktiserende læger og øvrige samarbejdspartnere 

  • Deltagelse i den daglige pleje og dermed tæt kontakt til borgerne  

  • Afholdelse af triagering sammen med øvrigt personale  

  • Kontakt til hjemmesygeplejersken fra kommunen i ydertimer 

  • Kliniske vurderinger og sygeplejefaglige indsatser 

  • Undervisning og intern kompetenceudvikling 

  • Oplæring og sparring med øvrige faggrupper 

  • Medansvar for dokumentation og faglig opfølgning i tæt samarbejde med lederen 

  • Være ansvarlig for diverse sundhedsfaglige – og ældre tilsyn 

Det er vigtigt, at du både trives i den kliniske rolle og i den fagligt koordinerende funktion. 

Om opstarten 

De første borgere flytter ind 1. juni 2026. Fra din tiltrædelse den 18. maj vil du være med til at: 

  • Opbygge struktur omkring medicinhåndtering og sundhedsfaglige procedurer 

  • Udarbejde arbejdsgange og sikre implementering 

  • Bidrage til introduktion og faglig retning for det samlede team 

Du får reel indflydelse på, hvordan den sundhedsfaglige praksis formes fra begyndelsen. 

Vi håber, at du: 

  • Er fagligt velfunderet og har klinisk erfaring 

  • Er uddannet sygeplejerske 

  • Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt 

  • Har lyst til at undervise og udvikle andre 

  • Kan kombinere høj faglighed med nærvær og relations arbejde 

  • Motiveres af at være med i en opstartsproces 

  • Har kendskab til den nye ældrelov  

  • Har kendskab til Cura (en fordel, men ikke et krav) 

  • Formår at uddelegere og formidle på en konstruktiv måde  

  • Ser værdien i et Friplejehjem med liv, lokalt engagement og generationer samlet 

Vi tilbyder 

  • En unik mulighed for at præge den sundhedsfaglige retning fra start 

  • En arbejdsplads med korte beslutningsveje 

  • Tæt samarbejde med ledelsen 

  • En arbejdsplads for beboerne er i centrum  

  • Indflydelse på udvikling, kultur og kvalitet 

  • Mulighed for madordning 

  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst/efter aftale 

Ansøgning 

  • Ansøgningsfrist: 12. marts 2026 kl. 8:00 

  • Samtaler afholdes: d. 20. marts 2026 

Tiltrædelse: 18. maj 2026 Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: regitze@aalefriplejehjem.dk  

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte  

Leder Regitze Nordahl  

Tlf: 51284805  

Mail: regitze@aalefriplejehjem.dk 

Vi glæder os til at byde en sygeplejerske velkommen, som både vil stå stærkt fagligt – og være med til at skabe et hjem 💚 

Firma Aale-Hjortsvang Friplejehjem S/I Følg
Kontaktperson Regitze Nordahl
Arbejdsadresse Raskvej
Postnr.: 7160
Kommune Hedensted
Telefonnr. 51284805
E-mail regitze@aalefriplejehjem.dk
Ansøgningsfrist 12/03/2026
Valgt stilling