Er du sygeplejersken, der tør tage ansvar – også når det virkelig gælder?

I Distrikt Svanedam Vest i Nyborg Kommune søger vi en engageret og fagligt stærk sygeplejerske, der ønsker mere end "bare" et job. Vi søger dig, der brænder for sygepleje af høj kvalitet i dagvagten, og som samtidig har lyst til og mod på at dække enkelte nattevagter, når behovet opstår.

Hos os bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor sygeplejen har en central og betydningsfuld rolle. Vi arbejder tæt på borgerne, tæt sammen som kolleger og med stor tillid til hinandens faglighed. Du får en hverdag med ansvar, indflydelse og mulighed for at sætte dit sygeplejefaglige præg – både i de enkelte borgerforløb og i den fortsatte udvikling af sygeplejen i distriktet og Nyborg Kommune.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, faglig nysgerrighed og et stærkt engagement. Derfor giver vi plads til, at du kan tænke selv, handle professionelt og udvikle dine kompetencer i et arbejdsmiljø, hvor kvalitet, respekt og nærvær er omdrejningspunktet.

Hos os bliver du en del af et team, hvor vi løfter i fællesskab, støtter hinanden og altid har borgeren i centrum. Du får en meningsfuld hverdag med stor faglig variation, selvstændighed og mulighed for at gøre en reel forskel – både for borgerne, dine kolleger og udviklingen af den kommunale sygepleje.

Vi søger: 

• en sygeplejerske til at dække primær dagvagter samt enkelte nattevagter .
• weekendarbejde som udgangspunkt hver 4. weekend. 
• stillingen er som udgangspunkt på fuld tid. 
• stillingen ønskes besat snarest muligt eller fra 1. september 2026.

Du skal vælge os, fordi:

• vi giver individuel oplæring og introduktion.
• vi arbejder i faste tværfaglige teams, hvor flere faggrupper er samlet under samme tag. Du vil indgå i tværfaglige møder, hvor du med dine kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere kan drøfte faglige problemstillinger.
• sygeplejen er selvvisiterende.
• vi har høj fleksibilitet i opgaver og samarbejde, og er en tværfaglig velfunderet og stabil gruppe. 
• vi er en dynamisk arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, hvor der er fokus på kompetencer og ansvar. 
• du får engagerede kollegaer og en tilgængelig ledelse, som både prioriterer drift og udvikling.
• vi er en innovativ arbejdsplads, hvor velfærdsteknologiske løsninger er i spil.
• du får medindflydelse på den daglige planlægning samt vagtplan.
• vi har en attraktiv lønmodel, hvor du kan se frem til individuelt tilrettelagt kompetenceudvikling.
• vi vægter det gode kollegiale sammenhold højt, vi hjælper hinanden alt det vi kan, både fagligt og kollegialt. Der er mulighed for sociale aktiviteter, og i hverdagen sætter vi pris på et godt grin.
• du får personlig iPad.
• vi stiller bil til rådighed.

Vi forventer, at du: 

• er uddannet sygeplejerske. 
• indgår i udviklingen af det nære sundhedsvæsen, hvor flere opgaver skal håndteres tæt på borgeren og ses på i et helhedsorienteret perspektiv. 
• ønsker at give borgerne et meningsfuldt hverdagsliv i alle livets faser. Du koordinerer og skaber sammenhæng i den helhedsorienterede pleje. Du kan tage udgangspunkt i borgerens ressourcer og tænke rehabilitering ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med borgere og pårørende. 
• trives med den tætte borgerkontakt og udviser faglig stolthed i din opgaveløsning, kommunikation og relationer med borgere og pårørende. Du involverer og samarbejder med borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
• bevarer overblikket i pressede situationer, og hjælper samt støtter dine kollegaer i dagligdagen. 
• deltager i, og skaber læring gennem faglig sparring og kompetenceudvikling for bl.a. social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. 
• overdrager sundhedslovsopgaver til relevante faggrupper, så borgeren oplever den bedst mulige sammenhæng og kvalitet i plejen. 
• er god til at kommunikere, dokumentere og har IT-færdigheder i din hverdag til planlægning og dokumentation. 
• er fleksibel, imødekommende og vil bidrage til vores kollegiale fællesskab. 
• har god energi og ønsker at udvikle dig fagligt.
• kan gennemføre et førstehjælpskursus inkl. hjerte/lungeredning.
• har kørekort.

Arbejdet som primærsygeplejerske
Sygeplejerskerne i Nyborg Kommune yder sygepleje til kommunens borgere. I aften- og nattetimerne servicerer vi indenfor sundhedslovsydelser og akutte opgaver.

Kommunen har eget akutteam, samt sygeplejersker med særlige kompetencer indenfor bl.a. sår, palliation, diabetes, inkontinens, KOL og hygiejne. Derudover er vi uddannelsessted for sygeplejestuderende. 

Arbejdet indeholder bl.a.:

• Koordinering af indsatser hos borgeren
• Kemo/Smertepumper
• VAC-behandling
• Psykiske problemstillinger
• Sondeernæring
• Sårpleje
• Palliation
• Medicinhåndtering
• IV behandling
• KOL

Om Distrikt Svanedam Vest: 
Distrikt Svanedam Vest er et af 6 tværfaglige distrikter i Nyborg Kommune. Vi har ca. 350 borgere tilknyttet. Vores distrikt er placeret i Nyborg by, og vi er ca. 70 engagerede medarbejdere. Vores distrikt består af følgende faggrupper: sygeplejersker, fysioterapeut, ergoterapeut, farmakonom, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ufaglærte. 
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til borgerne med tilknytning til distriktet. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.

Vi har en attraktiv arbejdsplads med et gensidigt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden. Faglighed, trivsel og et godt arbejdsmiljø er en høj prioritet.

Som sygeplejersker har du mulighed for, at udvikle dig bl.a. via ”Tværfagligt Læringsrum”, hvor der er intern eller ekstern undervisning og vedligeholdelsesuddannelse indenfor interesseområder.

Distrikt Svanedam Vest er en del af afdelingen Sundhed og Ældre, hvor vi arbejder ud fra kerneopgaven ”Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv” i tæt samarbejde med pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere og arbejder med udgangspunkt i værdierne. Du kan læse mere om vores arbejde med Ældrepolitikken her.

Har ovenstående skabt nysgerrighed? 
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med distriktsleder Wendy Hansen eller assisterende distriktsleder Rikke Rahr. Vi glæder os til at høre fra dig. 

• Wendy, tlf.: 2367 7617 eller mail: wbh@nyborg.dk
• Rikke, tlf.: 2442 4068 eller mail: rkr@nyborg.dk 

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfris 28. juli 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 30. juli 2026
Tiltrædelse snarest muligt eller fra 1. september 2026

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.