Sygeplejerske søges til Neonatalafsnittet på Børne- og Ungeafdelingen, Nordsjællands Hospital i Hillerød pr. 1. maj eller efter aftalePræsentation Neonatalafsnittet modtager præmature og syge mature børn fra 28. gestationsuge samt deres mødre med et obstetrisk pleje- og behandlingsbehov. Afsnittet har plads til 18 børn og 4 indlagte mødre.
Derudover har vi et sygeplejeambulatorium og THO-funktion. THO er et tilbud til familier med for tidligt fødte børn, der ønsker at være hjemme i ambulant forløb i den sidste del af indlæggelsesforløbet. Vi arbejder ligeledes med
Zero Separation hvor vi allerede påbegynder behandling af barnet på føde- eller sectiostuen hvorved adskillelse af mor og barn undgås.
Indlæggelsesperioden for børnene veksler mellem korte forløb på under 1 døgn, til længerevarende forløb op til måneder.
Afsnittet består af ca. 35 sygeplejersker såvel erfarne som nyuddannede. Vi har et dynamisk og tæt tværfagligt samarbejde med læger, sekretærer, psykolog og socialrådgiver. Derudover har vi et tæt samarbejde med barselsafsnittet- og øvrige afsnit i Børne- og Ungeafdelingen.
I 2027 forventer vi at flytte til Nyt Hospital Nordsjælland. Se mere herom på
https://www.regionh.dk/nythospitalnordsjaelland/sider/default.aspx Du kan også følge os på Instagram neonatal_hilleroed
For at komme i betragtning til stillingen ønskes at du:- Gerne har erfaring indenfor pædiatri, neonatologi eller obstetrik, men ingen betingelse
- Har lyst til at arbejde familiecentreret
- Trives i et akut speciale samt i mere komplekse plejeforløb
- Har lyst til at bidrage positivt til arbejdsmiljøet
- Har fagligt engagement og motivation for udvikling
- Prioriterer patientsikkerhed højt i din sygepleje
- Finder arbejdsglæde i en stilling med både hektiske og rolige arbejdsdage
Vi tilbyder- Et struktureret introduktionsprogram udenfor normering de første 8 uger
- Tilknytning til en mentor
- Vejledning og bed-side undervisning v. vores kliniske sygeplejespecialist
- Daglig sygeplejekonference
- To spændende specialer med rig mulighed for faglig udvikling
- Mono- og tværfaglig simulationstræning
Løn- og ansættelsesforhold- Ca. 12-14 aften- og nattevagter på 6 uger. Weekendvagt hver 3. weekend i 8 timers vagter, samt 1 ekstra lørdag eller søndagsvagt hver 6. uge
- Løn efter overenskomst
- Ved ansættelse i Børne- og Ungeafdelingen skal der indhentes ren børneattest
Vil du vide mere om stillingen og er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Charlotte Fiil Sestoft på 48 29 43 69
Ansøgningsfrist den 19. marts 2026 via link i stillingsopslaget.
Samtaler afholdes løbende. 
