Er du sygeplejerske og kan du se dig selv som en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi vægter kerneopgaven, et godt arbejdsmiljø og personlig udvikling højt, så har vi en fast stilling klar til dig, da en af vores sygeplejersker har søgt nye udfordringer

Ansættelsesstart er d. 1. april 2026. 

Hvem er vi? Sygeplejen og hjemmeplejen er organiseret sammen, som borgers faste team og under samme ledelse. Dette betyder, at vi alle sikrer endnu bedre rammer for det tværfaglige samarbejde om borgeren, og vi har et skarpt fælles fokus på kerneopgaven. Helt aktuelt arbejder vi også med implementering af den nye ældrelov.

Vi har brug for en sygeplejerske, som ønsker at gå med i dette samarbejde og løsning af kerneopgaven. Personalegruppen er alsidig og består af planlæggere, sygeplejersker, SSA’ere og SSH’ere og ufaglærte. Vi er desuden uddannelsessted for sygeplejestuderende og SOSU-elever.
Stillingen er som udgangspunkt 32 timer ugentligt overvejende i dagvagt, men der skal forventes et antal aftenvagter da vi dækker vores faste aftenvagters ferie og frihed. Weekendvagt hver 4 weekend.
 
Vi er en spændende arbejdsplads med kompetente og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier: Tillid – Dialog – Arbejdsglæde, ikke blot er værdibegreber, men emner vi har fokus på hver eneste dag.

Vi forventer, at du: 

• Har lyst og interesse i at arbejde med helhedspleje i sygehjemmeplejen.
• Kan arbejde selvstændigt og rehabiliterende efter oplæring med udgangspunkt i den enkelte borgers behov.
• Lader dine personlige og faglige kompetencer komme i spil i dit arbejde.
• Naturligt griber de uforudsete opgaver, der kommer i løbet af en arbejdsdag i samarbejde med dine kolleger.
• Har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer.
• Har humor og godt humør og bidrager med netop dine værdier og erfaringer.
• Kan skabe overblik og prioritere opgaverne.
• Er fleksibel i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer.
• Har lyst til at udvikle praksis og har øje for velfærdsteknologi.
• Har flair for IT og gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA
• Har kørekort.

Vi tilbyder:

• De allerbedste kolleger du kan forestille dig og et fællesskab med rummelighed. 
• Fleksible arbejdsforhold og meningsfulde arbejdsfællesskaber.
• Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø i vores Sygehjemmeplejegruppe.
• Tværfagligt samarbejde, hvor vi bl.a. afholder tværfaglige konferencer ugentligt og drøfter borgers behov.
• Høj faglighed blandt kolleger, samt gode muligheder for kompetenceudvikling og opgaveoverdragelse.
• Udfordringer i hverdagen, hvor der er mulighed for sparring med leder, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Individuel tilrettelagt introduktionsperiode, hvor vi sørger for, at du kommer godt fra start og får den nødvendige viden og oplæring.

Hvis ovenstående har givet dig lyst til at være en del af vores arbejdsplads, hvor vi tør at tænke anderledes for at finde de bedste løsninger, både for vores borgere og medarbejdere, så står vi klar til at modtage dig.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Du er velkommen til at kontakte Afdelingsleder Maria Sandager Toft tlf.: 51 28 20 37 eller
Assisterende Leder Michelle Holm Tlf.: 30 85 06 82 for yderligere oplysninger

Ansøgningsfrist den 22/2-2026
Vi forventer at afholde samtaler 26/2-26

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.