Dagafsnit/ambulatorie søger Sygeplejerske til 1 års barselsvikariat i Klinik A, Kræftafdelingen, AUH 

Stillingen er til dig, der drømmer om at arbejde med korttidssygepleje til kræftpatienter i et dagafsnit. Hvor sygeplejen er højt prioriteret og det kolligale fællesskab er fantastisk.  

Stillingen ønskes besat pr. 1 november 2026 eller efter aftale.  

Hvem er vi 

Vi er en personalegruppe på 26 ansatte i alderen 28-67 år med et bredt spænd i kompetencer. 

Vi modtager patienter til medicinsk kræftbehandling og intern strålebehandling indenfor diagnoserne, gynækologi, urologi, nyre, prostata samt tumor i centralnervesystemet. Som sygeplejerske arbejder man både i ambulatoriet samt i behandlingsafsnittet. I årsvikariatet vil man primært have funktion på behandlingsafsnittet, hvor der gives iv behandling med kemo- og immunterapi.  

Sygeplejen i Klinik A er karakteriseret ved gentagne og korte kontakter med den enkelte patient. 

Vi arbejder med mennesker i krise, men også glæde, lettelse og taknemmelighed fylder i vores dagligdag. 

Det gode arbejdsmiljø er en af vores vigtigste styrker 

Det betyder blandt andet, at vi prioriterer

• tid til sygeplejen - gennem solid bemanding, tydelig prioritering, skemalagt undervisning og tværfagligt samarbejde 
• trygge og hjælpsomme kollegaer - vi hjælper og passer på hinanden 
• faglig sparring i hverdagen - altid med mulighed for at stille spørgsmål uden at stå alene 
• struktureret introduktion og oplæring - så du får en tryg start. 
• En leder, som lytter og hjælper 

Vi søger en energisk sygeplejerske, der 

• Brænder for kræftsygepleje og helst har noget erfaring inden for området 
• Mestrer professionel kommunikation i korttidskontakten med patient/pårørende 
• Kan arbejde både selvstændigt og i et stærkt team 
• Viser stort fagligt engagement, er initiativrig og gerne nytænkende 
• Aktivt bidrager til et positivt arbejdsmiljø, 
• Udviser stabile, handlekraftige samarbejdsevner 
• Har lyst og evner til at vejlede sygeplejestuderende og SOSU-elever 
• Har lyst til nye udfordringer, udvikling og forandring 
• Kan håndtere en hverdag, der aldrig er ens 
• Har lyst til at arbejde med korttidssygepleje 
• Kan tage ansvar for egen læring og for at blive integreret i afsnittet. 

Arbejdstid 

Din daglige arbejdstid vil som udgangspunkt ligge i tidsrummet kl. 07.45 og 15.15 med enkelte lukkevagter fra 9.30-17.30. 

Vi holder åbent mandag til fredag, fri i weekenderne og helligdage, på nær enkelte weekenddage i forbindelse med jul og påske. 

Vi samarbejder med vores sengeafsnit, hvor vores klinik bidrager med 1 sygeplejerske i weekendvagt hver 6. uge. Vores kommende kollega vil derfor skulle forvente at indgå i dette på sigt. Du vil naturligvis blive oplært til denne opgave. 

Det er vigtigt for os, at alle livsfaser kan forenes med arbejdet på vores afsnit, hvorfor der i vores arbejdsplan kan tages hensyn til individuelle behov. Du har stor indflydelse på din vagtplan, hvor du selv laver de ønsker, der passer ind i din hverdag. 

Du får 

• Struktureret oplæring og bliver tilkoblet 1-2 mentorer 
• Interne basiskurser i kræftafdelingen 
• Uddannelse i medicinsk kræftbehandling fra Københavns professionshøjskole 
• e-learning/praksis i egen afdeling. 
• Løbende supervision. 
• Mange skønne kollegaer med øje for hinanden, der støtter din faglige vækst, giver plads til dine idéer og sikrer et arbejdsmiljø med høj trivsel. 

Er du klar til at gøre en forskel i en afdeling i konstant udvikling? 

Send din ansøgning i dag – vi glæder os til at byde dig velkommen i vores dedikerede team. 

Løn og ansættelsesforhold 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Der må påregnes prøvetid i de første 3 måneder af ansættelsen. 

Yderligere information 

Oversygeplejerske Kræftklinik A, AUH 

Mariann Overgaard Mekhael 

Mail: Marimekh@rm.dk 

Tlf.: 2046 0895 

Ansøgningsfrist d. 13.09.26 

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag i uge 39. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk