I Hjertesygdomme Sengeafsnit 3 søger vi en sygeplejerske i fast stilling pr 1. september 2026 samt i et vikariat med start 1. september 2026 til og med april 2027.

Har du ambitioner og lyst til at arbejde med sygeplejen til hjertepatienter, så har du her chancen.

Lidt om os

Vi er et sengeafsnit med plads til 19 patienter, som er specialiserede i behandling og pleje af patienter med hjerteklapsygdom, betændelse på hjerteklapper og af patienter med blodprop i hjertet. Vi modtager såvel akutte speciale patienter som elektive patienter til planlagte procedurer. Indlæggelsestiden varierer fra få dage til uger. Det gør vores hverdag både afvekslende og udfordrende. Vi arbejder med tildelt patientpleje og lægger vægt på patient- og pårørendeinddragelse. 

I vores afsnit er vi ca. 30 sygeplejersker og 5 social- og sundhedsassistenter. Vi er en kollegagruppe i alderen 25-65 år, hvor nogen har flere års erfaring og andre af os har få års erfaring. Flere af os er begyndt vores sygeplejeliv her i afsnittet, så her er plads til at være nyuddannet. 

En nyansat sygeplejerske udtaler:

"Hver dag bliver jeg mødt af kollegaer, som er klar på at lære fra sig og hjælpe mig i situationer, hvor jeg har brug for det. Jeg er blevet grebet af specialet, og ikke mindst er jeg blevet taget godt imod som ny kollega."

Som kollegagruppe lægger vi vægt på, at her er rart at være. Vi har et godt tværfagligt samarbejde, stemningen er god, vi hjælper hinanden i hverdagen, og der er altid plads til at stille spørgsmål.  

Din introduktion – og oplæring

Som vores nye kollega får du mulighed for at udvikle dig i et trygt fagligt miljø. Selve oplæringsperioden strækker sig op til et år. De første fire uger er du udenfor normering og bliver gradvis klædt på til selv at varetage de forskellige sygeplejefaglige opgaver. Senere deltager du i planlagt undervisning omkring farmakologi og aflæsning af hjerterytmer, samt simulationsundervisning med udgangspunkt i sygeplejen til hjertepatienter. 

I Hjertesygdomme afholdes supervision for nyuddannede sygeplejersker. Vi kalder det "Pusterum" og det er en naturlig del af ansættelsen. 

Som vores nye kollega vil du blive oprettet som bruger af app'en Guide. Her finder du dit oplæringsprogram, forskellig information i form af dokumenter, links, videoer, billeder med videre, som er relevant i din oplæring i Hjertesygdomme. 

Vi lægger stor vægt på at udvikle vores høje faglige niveau. I hverdagen lærer vi sammen, vi arbejder i makkerpar og bruger hinanden til sparring. Derudover afholdes eftermiddagsundervisning på tværs i Hjertesygdomme. Vi deltager alle i HLR niveau 3, hvert år afholdes fire dages hjertekursus, samt kardiologiske efteruddannelse. 

Vores arbejdstid

I Hjertesygdomme har vi i en årrække arbejdet med reduktion af weekender ved etablering af dele- og kombistillinger. 

I Sengeafsnit 3 arbejder vi hver tredje weekend i otte timers vagter, i blandede vagter, ca. otte vagter på fire uger. Du har mulighed for indflydelse på din egen vagtplan, da vi anvender MinPlan i arbejdstilrettelæggelsen og der tages hensyn til individuelle behov.

Vi ønsker kollegaer, som

• kan lide at arbejde med kritisk syge patienter og deres pårørende
• kan lide en afvekslende arbejdsdag, og trives med udfordringer 
• bidrager til et godt tværfagligt samarbejde, og et godt arbejdsmiljø
• har fokus på god kvalitet i sygeplejen, og gerne vil udvikle sig fagligt.

Vi kan tilbyde dig

• Et godt socialt miljø med god plads til humor
• Dygtige, hjælpsomme og engagerede kollegaer med et højt fagligt niveau
• Sygeplejekonference og sparring med kollegaer i makkerpar
• Et spændende speciale med mulighed for personlig og faglig udvikling
• Et struktureret oplæringsprogram.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Vi håber, at opslaget har vakt din interesse. Du er velkommen til at ringe og høre nærmere om stillingen hos oversygeplejerske Birgitte Mærsk på 2494 7276 eller afsnittes sygeplejersker på telefon 4012 8288.

Ansøgningsfristen er den 25. juni 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.