Brænder du for sygepleje med komplekse og akutte sygeplejeopgaver og høj faglig kvalitet?

Da en af vores sygeplejersker overgår til centersygeplejerske 1. april, står vi og mangler dig som brænder for ældreområdet. Vi søger en sygeplejerske på 37 timer. Ønske om færre timer kan imødekommes. Der vil være gennemsnit 10 aftenvagter og vagt hver 6. weekend på et 12 ugers rul.

Lidt om os

Stenhusbakken ligger i Holbæk by og med udsigt til skov og natur. Der er let adgang til offentlig transport og bussen holder lige ved døren. Stenhusbakken består af 34 plejeboliger, hvor borgerne har deres hjem. Derudover er der 25 midlertidige pladser, hvortil der visiteres borgere med behov for sygepleje, genoptræning, rehabilitering eller palliativ pleje og omsorg. Dette kan for eksempel være en efter en udskrivelse fra sygehuset. Borgerne kan også visiteres fra eget hjem for at forebygge en indlæggelse.

Vi er i en rivende udvikling og arbejder systematisk på at sikre høj faglig kvalitet. Et godt arbejdsmiljø og psykologisk tryghed betyder meget for os.

Lidt om dig

Dine opgaver vil primært omhandle de 25 midlertidige pladser samt fem plejeboliger.

Du vil være en del af et team på 8 sygeplejersker, hvoraf I er 6 sygeplejersker på Midlertidige pladser. I er alle med til at sikre og udvikle høj sundhedsfaglig kvalitet på Stenhusbakken. Sårpleje, palliation og terminal pleje er nogle af de meningsfulde opgaver du varetager. Du indgår i et tværfagligt samarbejde, med koordinering af borgerforløb med fysio- og ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, aktivitetsmedarbejder, ernæringsassistenter, husassistenter, sygeplejestuderende og SOSU-elever.

Du er, som os, optaget af kerneopgaven, borgernes trivsel og samarbejdet med de pårørende. Hensigtsmæssig kommunikation og en proaktiv tilgang til opgaverne betragtes som vigtige kompetencer.

Vi tilbyder

Faglig udvikling, psykologisk tryghed er noget vi vægter højt. Derudover vil du opleve engagerede og dygtige kolleger og godt humør. Derudover kan vi tilbyde:

• En arbejdsplads, der er stolte af det arbejde vi udfører.
• En arbejdsplads der konstant er i udvikling
• En mentor og tid til oplæring
• Interne temadage og med mulighed for deltagelse i kursusforløb

Vi glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Har du lyst til at besøge os eller har du spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne teamleder Heidi Nielsen Raunholt på tlf. 72 36 35 65 eller mail: heinr@holb.dk

Ansøgningsfristen er den 26. april 2026 og med opstart den 1. juni. Vi indkalder løbende til samtaler.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.