Er du uddannet sygeplejerske og har du en særlig interesse for forebyggelse, rehabilitering og sundhedspædagogik? Motiveres du af at arbejde med borgere med kroniske sygdomme som kræft, KOL, type 2-diabetes, hjertekarsygdom og osteoporose — og af at støtte dem i at udvikle kompetencer, der styrker deres sundhed, livskvalitet og evne til at forebygge yderligere sygdom?

Trives du med længerevarende borgerforløb, hvor du får mulighed for at opbygge solide relationer og skabe meningsfulde, sammenhængende forløb? Vægter du høj faglighed og et stærkt tværfagligt samarbejde?

Så har du nu en unik mulighed for pr. 1.10.2026 at blive en del af et dynamisk og professionelt tværfagligt team, da vores ene sygeplejerske går på pension. Rehabiliteringsenheden består af fysioterapeuter, kliniske diætister og sygeplejersker, og er aktuelt forankret i Mariagerfjord Kommune, men overgår pr. 1.1.2027 til Region Nordjylland. De kommende to år vil arbejdsstedet være fordelt mellem Hobro og Hadsund.

• Stillingen — Fast stilling med ansættelse pr. 1.10.2026. 30 timer pr. uge på hverdage, primært i dagtimerne, enkelte dage til kl. 19.
• Selvtilrettelæggelse — mulighed for at planlægge arbejdet i tæt samarbejde med nærmeste leder og med teamet.
• Faglig sparring — både med sygeplejerskekollegaer, det tværfaglige team og øvrige medarbejdere i Sundhed og Træning.
• Undervisning og vejledning — mulighed for at arbejde med undervisning af borgere på hold, lave individuel vejledning og deltage i træningssessioner.
• Digitale kompetencer — mulighed for at udvikle og styrke dine digitale færdigheder.

• Har lyst til og meget gerne erfaring med at arbejde rehabiliterende: Gerne med borgere med KOL og kræft, herunder at afholde samtaler, undervisning og vejledning.
• Kan deltage i fysisk træning: Deltagelse i træningsforløb med borgere med én eller flere af de fem kroniske sygdomme.
• Arbejder selvstændigt og roligt: Du har overblik, engagement og evnen til at bevare roen i både akutte og svære situationer.
• Har interesse for digital udvikling: Du har lyst til at bidrage til udviklingen og brugen af digitale løsninger.

Samarbejde og fællesskab
I Social og Sundhed er vi ansat til to lige vigtige ting: faglighed og samarbejde. Som sygeplejerske i Sundhed og Træning skal du være med til at insistere på begge dele – og være medskaber af en kultur, hvor faglig udvikling, tværfaglighed, arbejdsglæde og fælles ansvar går hånd i hånd. 

Løn – og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation. Der må i stillingen forventes kørsel og det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffeattest og reference fra seneste leder. Ansættelse er betinget af, at begge kan godkendes. For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Er du interesseret? 
Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning med dit CV og andre relevante bilag elektronisk via siden her senest den 24.august 2026 kl.12.00. 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. og 27. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: 

Leder i Sundhed og Træning Christina Lyngsø Udby på telefon 23 71 21 03 eller sygeplejerske i Rehabiliteringsenheden Annette Mark Andersen på telefon 51 36 30 18

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.