Brønderslev Kommune – kommunens største plejehjem

Vil du bruge din sygeplejefaglighed tæt på beboerne og samtidig være med til at sikre høj kvalitet, patientsikkerhed og faglig udvikling i hverdagen?

Plejehjemmet Margrethelund i Brønderslev Kommune søger tre engagerede og fagligt dygtige sygeplejersker, der har lyst til at arbejde med såvel kompleks som ikke kompleks sygepleje, samt interesse for geriatri, tværfagligt samarbejde og med ældrelovens værdier om værdighed, selvbestemmelse, kvalitet, sammenhæng og tillid. 

Om os

Margrethelund er kommunens største plejehjem og rummer i dag både demenspladser, aflastningspladser og almindelige plejeboliger. Vi er i gang med en spændende udvikling – både organisatorisk og fysisk. Plejehjemmet er aktuelt under ombygning og vil i 2027 rumme 92 boliger. Pt. er der 68 beboere. Samtidig arbejder vi målrettet med implementeringen af teams med fokus på ældreloven og dens værdier.

Om stillingen

Som sygeplejerske på Margrethelund bliver du en del af et sygeplejeteam og indgår i tæt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ledelsen. Der er pt. 3 sygeplejersker på Margrethelund, og der ansættes nu yderligere 3, idet sygeplejerskerne får en central rolle i de enkelte teams, hvor de indgår i og medvirker til, at teamet har de rette kompetencer, arbejdsfordeling og værdier.

Du refererer fagligt til den assisterende leder med ansvar for sundheds- og socialfaglig kvalitet og patientsikkerhed og bidrager aktivt til, at pleje og behandling lever op til gældende lovgivning og faglige standarder.

Stillingen rummer både kliniske, koordinerende og fagligt understøttende opgaver.

Dine primære opgaver

• Varetage klinisk sygepleje og indgå i såvel ikke komplekse som komplekse borgerforløb
• Sikre høj kvalitet og patientsikkerhed i pleje og behandling
• Medvirke til korrekt, systematisk og rettidig sundheds- og socialfaglig dokumentation
• Bidrage til forebyggelse, registrering og opfølgning på utilsigtede hændelser (UTH)
• Understøtte og supervisere plejepersonale i daglig praksis
• Deltage i faglig sparring, undervisning og implementering af nye arbejdsgange
• Medvirke ved tilsyn, audits og kvalitetsopfølgning i samarbejde med ledelsen
• Samarbejde med pårørende, læger og øvrige samarbejdspartnere
• Arbejde rehabiliterende og helhedsorienteret med fokus på beboerens ønsker og livskvalitet

Vi forventer, at du

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har interesse for eller erfaring med ældreområdet 
• Meget gerne tilkendegive om du har særlig interesse for demens, aflastning eller almene pladser.
• Kan arbejde struktureret og bevare overblik i en kompleks hverdag
• Har flair for dokumentation og kvalitetssikring
• Trives i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger
• Er nærværende, respektfuld og professionel i mødet med beboere og pårørende
• Har lyst til faglig udvikling og til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Møder hverdagen med engagement, positivitet og gerne humor
• Har kørekort og egen bil til rådighed, da der kan være behov for hjælp på andre plejehjem i udvalgte perioder.

Vi tilbyder

• En spændende sygeplejestilling på kommunens største plejehjem
• Tæt faglig sparring og støtte fra assisterende leder med ansvar for kvalitet og patientsikkerhed
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger
• Grundig introduktion og oplæring med mentor-ordning– herunder i omsorgssystemet Nexus
• Mulighed for faglig udvikling og kompetenceløft
• En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde, trivsel og det gode hverdagsliv
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer eller efter aftale.
Der arbejdes primært i dagvagt med weekendvagt hver 6 uge, når alle 6 sygeplejerskestillinger er besat.
Tiltrædelse: 1. maj 2026 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til plejehjemsleder Britta Reiche Bertelsen tlf. 99455316 eller områdeleder Susanne Erlandsen tlf. 30188477.

Ansøgningsfrist: 4. marts 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.