På Rehabiliteringsafdelingen søger vi lige nu:

En sygeplejerske til en fast stilling.

Her på afdelingen bliver du en del af et stærkt og velfungerende team, hvor vi arbejder tværfagligt og med borgerens behov og mål i centrum. Vi har fokus på både den somatiske og psykiske kompleksitet i borgernes forløb, og du får rig mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil – og udvikle dem sammen med os.

Vi er en afdeling med engagerede og søde kolleger, hvor trivsel, samarbejde og faglig udvikling går hånd i hånd. Her er ikke langt fra grin til faglige drøftelser, og vi hjælper hinanden – også når det går stærkt.

• En spændende og afvekslende hverdag på en afdeling i udvikling.
• Tværfagligt samarbejde med bl.a. fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedspersonale og læger.
• Mulighed for faglig sparring og løbende kompetenceudvikling.
• Et åbent og positivt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og respekt.

• Er sygeplejerske og brænder for rehabilitering, neurologiske sygdomme, palliation, omsorg og pleje.
• Pårørende samarbejde.
• Har blik for det hele menneske – og trives i et miljø med mange fagligheder.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og bidrager til det gode samarbejde.
• Har lyst til at gøre en forskel – både for borgerne og dine kollegaer.

Du kan læse mere om Rehabiliteringsafdelingen i Syddjurs Kommune på vores hjemmeside Genoptræning på døgnpladser - Syddjurs Kommune.

Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2026 eller hurtigst muligt – men vi venter gerne på den rette.

Stillingen er som udgangspunkt på 34 timer til dagvagt, med arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Der er mulighed for tilpasning af timetal efter dine ønsker og behov.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Du er meget velkommen til at kontakte leder Kristina Mygind på 23459781, hvis du vil vide mere eller ønsker en uformel rundvisning.

Ansøgningsfrist: Den 15. februar 2026 

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.