WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 13/03/2026
favourite-job-icon
Sygeplejersker søges til Løsning Friplejehjem
Den selvejende institution Løsning Friplejehjem - Hedensted
Antal ledige jobs
4
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 13/03/2026
favourite-job-icon
Sygeplejersker søges til Løsning Friplejehjem
Den selvejende institution Løsning Friplejehjem - Hedensted
Ansøgningsfrist: 12/03/2026
favourite-job-icon
Sygeplejerske søges – med fagligt ansvar og hjerte for helhedspleje
Aale-Hjortsvang Friplejehjem S/I - Hedensted
Ansøgningsfrist: 01/03/2026
favourite-job-icon
Sygeplejerske søges til Møgelkær Fængsel - opnormering med fokus på udsatte og sårbare indsatte under indsættelse
Møgelkær Fængsel - Hedensted
Ansøgningsfrist: 28/02/2026
favourite-job-icon
Vi opnormerer det udekørende sygeplejeteam i den vestlige del af Hedensted Kommune
Hedensted Kommune - Hedensted
Ansøgningsfrist: 09/03/2026
favourite-job-icon
Mødebooker søges til WorkWithUs.dk, Aarhus (5–15 timer om ugen)
Workwithus.dk - Aarhus

Sygeplejersker søges til Løsning Friplejehjem

Vil du være en praksisnær sygeplejerske, der går med i plejen, er tæt på beboere og medarbejdere – og samtidig samarbejder tæt med lederen om faglig retning og udvikling?

Løsning Friplejehjem åbner i sommeren 2026 med 30 helt nye boliger, og vi søger sygeplejersker, der har lyst til at være med fra starten og spille en central rolle i opbygningen af både den daglige pleje, den sygeplejefaglige kvalitet og samarbejdskulturen.

Vores værdigrundlag

Løsning Friplejehjem bygger på et kristent menneskesyn, hvor troen udgør fundamentet for vores værdier og tilgang til omsorg, pleje og fællesskab. Værdigrundlaget er en naturlig del af hverdagen og præger både relationen til beboerne, samarbejdet med pårørende og samspillet mellem medarbejdere.

Vi forventer, at du kan arbejde loyalt ud fra dette værdigrundlag og har forståelse for, at det er en integreret del af livet på plejehjemmet. Læs værdigrundlaget her

Om stillingen

Som sygeplejerske på Løsning Friplejehjem er du tæt på praksis og aktiv i plejen. Du er en synlig og tilgængelig fagperson i hverdagen, som går foran, når der er behov, og støtter kollegaerne i den daglige opgaveløsning. Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team, hvor samarbejde, respekt og faglig sparring vægtes højt. Du arbejder i tæt og tillidsfuldt samarbejde med lederen, hvor I sammen har fokus på faglig kvalitet og udvikling.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Deltagelse i den daglige pleje og tæt kontakt med beboerne

  • Udførelse af sygeplejeydelser, herunder sårpleje, kateteranlæggelse og -pleje, stomipleje, sondeernæring, palliation og IV-medicin mm.

  • Løbende observation, vurdering og opfølgning på beboernes helbredstilstand

  • Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere

  • Faglig sparring og vejledning af kollegaer i hverdagen

  • Afholdelse af triagering sammen med øvrigt personale

  • Undervisning og vidensdeling

  • Medansvar for den sygeplejefaglige udvikling i tæt samarbejde med lederen

  • Samarbejde med beboere og pårørende, herunder indflytningssamtaler og pårørendemøder

  • Klargøring og deltagelse ved sundhedsfagligt tilsyn, ældretilsyn og kommunale læringsbesøg

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet sygeplejerske

  • Har erfaring fra primær sektor og/eller gerontologi (en fordel)

  • Trives med en praksisnær rolle

  • Har bred sygeplejefaglig viden og kan omsætte den i praksis

  • Kan uddelegere og formidle viden på en anerkendende måde

  • Arbejder struktureret og har en sikker dokumentationspraksis

  • Har kendskab til den nye ældrelov

  • Er initiativrig, loyal og en tydelig holdspiller

  • Har kendskab til CURA (en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyder:

  • En helt særlig mulighed for at være med til at opstarte og forme en ny arbejdsplads; udvikle arbejdsgange, rutiner og faglig praksis

  • Et stærkt værdigrundlag, som vi sammen omsætter til handling i hverdagen

  • En arbejdsplads, hvor beboerne er i centrum

  • Et fagligt miljø med plads til sparring, refleksion og udvikling

  • En nærværende leder

  • En grundig introduktion

  • Mulighed for at varetage særlige faglige funktioner efter interesse og kompetence

  • Mulighed for madordning

Praktiske oplysninger

  • Stillingen er på 32-37 timer pr. uge, eller efter aftale.

  • Weekendarbejde skal forventes – frekvensen er endnu ikke fastlagt

  • Der skal forventes arbejde i både dag- og aftentimer.

  • Der er mulighed for fleksibilitet i arbejdstiden, hvis faglige eller driftsmæssige opgaver kalder på det.

  • I opstartsperioden kan der være behov for fleksibilitet mellem vagtlagene

  • I opstartsperioden forventes fleksibilitet i forhold til helligdage og ferie – naturligvis inden for rimelighedens grænser og efter dialog

Løn- og ansættelsesvilkår:

·        Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning

  • Ansøgningsfrist: 13. marts 2026 kl. 8:00

  • Samtaler afholdes: 18. eller 20. marts 2026

  • Tiltrædelse: d. 18. maj 2026 eller senere
    Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. 

Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: post@friplejehjem8723.dk

Skriv venligst din titel i emnefeltet, når du sender din ansøgning:

“Sygeplejerske”

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Leder Lea Nielsen

Telefon: 40280977

Firma Den selvejende institution Løsning Friplejehjem Følg
Kontaktperson Lea Stagis Schmidt Nielsen
Arbejdsadresse Vandmøllevej
Postnr.: 8723
Kommune Hedensted
Telefonnr. 40280977
E-mail len@friplejehjem8723.dk
Ansøgningsfrist 13/03/2026
Valgt stilling