Så har du nu muligheden for at søge en spændende uddannelsesstilling til specialuddannelsen i intensiv sygepleje på Regionshospitalet Horsens. Hvis du brænder for at udvikle dig både fagligt og personligt, og ønsker at få hands-on erfaring i et udfordrende og læringsrigt miljø, så er denne mulighed måske lige noget for dig.
Vi søger ambitiøse og engagerede sygeplejersker, som vil være en del af et specialiseret intensivt team, hvor patienter, faglighed og udvikling er i centrum. Vi vægter både det faglige og sociale fællesskab højt – du vil blive en del af et dynamisk team, hvor der er plads til både sparring og refleksion.
Uddannelsesstillingen er ledig fra 1. oktober 2026, med mulighed for tidligere tiltrædelse. Stillingen er på 37 timer/uge.
Om specialuddannelsen
Specialuddannelsen i intensiv sygepleje er en 2-årig videreuddannelse, som kombinerer teoretisk viden og praktisk erfaring. Du vil gennemgå tre uddannelsesforløb, som blandt andet inkluderer temadage og eksterne kliniske ophold. Du vil blive en del af et tæt samarbejde med dine kliniske vejledere og få regelmæssige refleksionssamtaler, så du hele tiden udvikler dine kompetencer.
Vi tilbyder:
Vi forventer, at du:
Om Intensivafsnittet på Regionshospitalet Horsens:
Afsnittet modtager akutte patienter med høj kompleksitet og fra forskellige specialer, herunder respirator- og kredsløbsbehandling samt dialyse. Vi arbejder tæt sammen med et stærkt tværfagligt team og er stolte af vores MAT-funktion, som yder faglig sparring og opstart af behandling i hele hospitalet.
Vil du vide mere?
Du kan læse om uddannelsesordningen ved at følge linket: https://rm.plan2learn.dk/download.ashx?type=4&guid=a5a5dfce-978e-4846-8691-0a07496e9207
Vi inviterer dig også til at tage et kig på denne video fra Intensivafsnittet: Se filmen
Hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge afsnittet, kan du kontakte oversygeplejerske Charlotte Jakobsen på tlf. 24 97 42 77 eller uddannelsesansvarlig Jette Nørholt Thomsen på tlf. 22 66 38 29.
Ansøgningsfrist: 11. juni 2026.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, så send gerne din ansøgning så hurtigt som muligt.
Referenceperson fra tidligere ansættelse ønskes.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Løn- og ansættelsesvilkår er i forhold til overenskomsten.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
| Firma | Region Midtjylland Følg |
| Kontaktperson | Charlotte Jakobsen |
| Kommune | Horsens |
| Telefonnr. | +4524974277 |
| Ansøgningsfrist | 11/06/2026 |