Lige i hjertet af Vendsyssel – søges en organist til Tårs og Morild Kirker

Tårs Sogns Menighedsråd, Hjørring Søndre Provsti, Aalborg Stift

søger en organist, der er bredt musikalsk funderet.

Tårs Kirke er en middelalder kirke, som er mere end 800 år gammel. Morild Kirke er lidt over 100 år gammel.

Der er stor aktivitet omkring kirken – der holdes mange arrangementer både for børn og voksne.

Der er god deltagelse ved kirkelige aktiviteter – f.eks. syng sammen aften, og tirsdags café, højskoleaftener,   

familie gudstjenester og spaghettigudstjenester. Der er gudstjeneste på det lokale plejehjem, hver 2. onsdag.

Vi ønsker at være en del af lokale samfundet, og samarbejder gerne med andre organisationer og foreninger i   

sognet. Vi har et godt samarbejde med skolen, som er genbo til kirke og sognegården.

Menigheden vægter musikken højt og der sættes stor pris på orgelmusikken og korarbejdet.

Vi har et voksenkor, et børnekor og korleder på et Q-kor.

Alle kor deltager aktivt i kirkelivet, hvilket bidrager til et godt socialt miljø og netværk. Tårs er en velfungerende

landsby med et rigt og aktivt foreningsliv og hvor der er stor tilvækst af børnefamilier til området. 

  Vi søger en organist, der

¯  kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenesterne

og øvrige kirkelige handlinger

¯  både kan spille klassisk og rytmisk, og som ønsker at være musikalsk ambitiøs

på kirkens vegne for derved at understøtte kirkens liv på orgel, flygel og klaver

¯  brænder for korarbejde og som kan fortsætte videreudvikling af kirkens musikalske profil

¯  kan medvirke musisk og på anden vis ved børne- og ungdomsarbejde og i kirkens øvrige aktiviteter

¯  kan arrangere et antal koncerter/musikarrangementer i samarbejde med aktivitetsudvalget

¯  har gode samarbejdsevner, er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab

med de øvrige medarbejdere, præst, menighedsråd og frivillige

¯  brænder for det kirkelige arbejde og har indsigt i og interesse for kirkens liv og vækst og

som er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet

   Vi tilbyder:

¯  en stilling på 37 timer pr. uge, der er ledig fra 1. august 2026 eller efter aftale

¯  et velfungerende team omkring kirken og en aktiv menighed – en levende arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø, hvor vi gensidigt hjælper hinanden

¯  et fælles kontor i sognegården

   Ansættelse af en kirkemusiker/organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem   

   Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 –  

   Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og  

   kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere

Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner).

Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1061,76  kr. (nutidskroner)

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås inden ansættelsen mellem menighedsrådet og

Dansk Kirkemusiker Forening.

   Ansættelse af en uddannet organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en   

   organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 –

    Centralorganisationen af 2010.

         Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister)   

        aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.

        Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og

        Basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner).

        Indplacering sker efter anciennitet.

        Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved 2-3 kirker/44.094,15 kr. (nutidskroner).

   Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til  

   akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på  

   kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

         Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny

         løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).

         Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner).

         Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

         Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

   Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

   Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse

   med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

   Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus 

   ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

  Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

  Formand for Menighedsrådet - Martin Abildgaard, Tlf.: 41 74 75 76

  Personaleansvarlig - Hanne Sort Rishøj, Tlf.: 41 14 91 04  

  Ansøgningsfristen er mandag den 18. maj 2026 kl. 12.00

  Ansøgning samt evt. referencer, sendes til

  Tårs Sogns Menighedsråd på mail: 8458fortrolig@SOGN.DK 

  Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 22 eller efter aftale.

  Menighedsrådet kan oplyse, at

•       der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen

•       der er tre måneders prøvetid

•       der kan læses mere om sognet på www.taarssogn.dk

   Generelle informationer:

    Orglet i Tårs Kirke: Th. Frobenius & Sønner fra 1994, 24 stemmer, 2 manualer, pedal

                                      4 transmissioner, samt udstyret med Jens Langvads setzersystem

                                      med 3 x 256 kombinationer

    Orglet i Morild Kirke:Bruno Christensen & Sønner fra1982, 6 stemmer, 1 manual, pedal