Vi søger en kollega til at indgå i vores team af talehørekonsulenter, der arbejder med logopædisk support til den faglige og pædagogiske læring og udvikling i institutioner og skoler omkring børns sproglige udvikling. Vi ønsker en kollega, der med et helhedsorienteret og ressourceorienteret syn på børnene kan bringe sin specifikke logopædiske viden i spil for at skabe positiv udvikling. Talehørekonsulenterne i Københavns Kommune arbejder ud fra et relationelt og kontekstuelt perspektiv og tilbyder blandt andet konsultativ bistand samt rådgivning og vejledning til forældre og pædagogisk personale. Du skal som talehørekonsulent ligeledes foretage undersøgelser, udarbejde vurderinger og have undervisning med børn og forældre – hele tiden med blik for at opbygge kapaciteten til at arbejde med problematikkerne hos de voksne omkring børnene og øge børnenes mestring.
Som talehørekonsulent er du en del af den tværfaglige support, som består af psykologer, støttepædagoger, sundhedsplejersker, konsulentgruppe samt ledelse og administration. Vi arbejder målrettet og tværfagligt med tidlig indsats og inkluderende fællesskaber sammen med dagtilbud og skoler for at sikre miljøer, hvor børnene får de bedst mulige udviklingsbetingelser.
Om os Talehørekonsulentgruppen består af 12 talehørekonsulenter, som spænder bredt i både alder og køn. Vi er fagligt engagerede, hjælpsomme kolleger og optaget af at kvalificere vores praksis på baggrund af den nyeste viden på området, så vi hjælper de børn, vi kommer i kontakt med og løfter kapaciteten til at arbejde med sproglig udvikling generelt.
Arbejdsopgaverne vil variere alt efter, hvad den enkelte opgave kalder på, men meget ofte involverer det netværksmøder, observationer af pædagoger eller forældre i samspil med børn, vejledning til og indsatser sammen med pædagoger, forældre eller lærere i at arbejde med barnets sprog i hverdagen, undervisning af forældre eller pædagoger og testning, hvis det er nødvendigt. I arbejdet med sprog læner vi os op af tilgangen fra Hanen/Sprog i samspil og vi er begyndt at arbejde med co-teaching/sampraksis, som en måde at bringe fagligheden i spil tæt på praksis omkring børnene.
I København har alle institutioner sprognetværk, så talehørekonsulentens arbejdsområde er også at indgå i arbejdet med det almene sprogmiljø i samarbejde med institutionernes personale og sprogansvarlige ledere og i samarbejde med områdets sprogvejleder. Vi holder workshops og tilbyder sparring i sprognetværk. Vi arbejder desuden tværfagligt i ressourceteams, hvor vi yder tværfaglig vejledning og sparring helt tæt på praksis i den enkelte institution i det forebyggende og foregribende felt.
Vi er bosiddende i Lyongade 25, 2. sal. Vi har kontor tæt på to metrostationer, og vi cykler som udgangspunkt rundt på Amager.
Vi kan tilbyde- et velfungerende fællesskab bestående af mænd og kvinder
- fagligt engagerede, dygtige og hjælpsomme kolleger
- et udfordrende og alsidigt job indenfor et spændende område
- selvstændig og fleksibel tilrettelæggelse af opgaverne
- løbende mulighed for faglig udvikling
- faglig sparringsgruppe
- mentorordning ved opstart
- en organisation der er god til at tage imod nye
- chancen for at være med til at løfte den sproglige udvikling hos Amagers børn
Om dig Vi forventer, at du
- er uddannet logopæd, audiologopæd eller PD i logopædi med fagmodulerne tale-, sprog- og hørevanskeligheder
- har et inkluderende, helhedsorienteret og ressourceorienteret børnesyn, og du vil gerne bidrage i samarbejde med relevante faggrupper om at skabe de bedste muligheder for at barnet kan udvikle sig
- har erfaring med og/eller interesse for både talehøreområdet og det pædagogiske felt, gerne med viden om at arbejde med at understøtte pædagogisk kvalitet og inkluderende fællesskaber inden for institutions- og skoleområdet
- er god til at se nye, fleksible måder at løse opgaver på og tør bringe din faglighed i spil på mange forskellige måder
- har gode formidlingsevner både skriftligt og mundtligt
- mestrer selvledelse, tidsstyring, og konstruktiv organisering af dit arbejde
- er relationskompetent og evner at skabe tillidsfulde samarbejder på alle niveauer i opgaverne
Ansættelsesvilkår Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. august 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Lærerforening og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Astrid Gade på 20 40 57 61/ar0c@kk.dk.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og relevant dokumentation. I din ansøgning vil vi gerne have, at du kommer ind på, hvad der motiverer dig i forhold til stillingen og opgaverne, samt hvilke kompetencer og erfaringer, du har, som gør, at du kan gå ind og løfte opgaverne.
Søg via linket senest tirsdag den 16. juni 2026 
