Har du et inkluderende syn på den logopædiske praksis samt blik for, hvordan logopædien kan bruges til at løfte almenområdet i skoler og institutioner, og vil du være med til at sikre og understøtte alle børns læring, trivsel og sproglige udvikling i et multikulturelt område? Så læs her!

Vi søger en tale-hørekonsulent til et barselsvikariat i Børne- og Ungdomsforvaltningen Område Nord.

Vi er en del af områdets tværfaglige support, der også er bestående af sundhedsplejen, psykologer, flexteam, støttepædagoger og konsulenter.

Vi arbejder målrettet og tværfagligt med tidlig indsats og inklusion sammen med dagtilbud og skoler for at sikre miljøer, hvor børnene får de bedst mulige udviklingsbetingelser.

Tale-hørekonsulenterne bidrager med support til den faglige og pædagogiske læring og udvikling i institutioner og skoler omkring børns sproglige udvikling.

Vi arbejder ud fra et relationelt og kontekstuelt perspektiv og tilbyder blandt andet konsultativ bistand samt rådgivning og vejledning til forældre og pædagogisk personale. Vi er pt. certificeret i Sprog i Samspil© og More Than Words©, og derudover fylder DLD-dagsordenen selvfølgelig også i vores logopædiske arbejde og fokus. Du skal som talehørekonsulent ligeledes foretage udredninger af børn/elever, udarbejde vurderinger og undervise børn med fonologiske vanskeligheder.

Du indgår i et team bestående af talehørekonsulenter herunder en koordinerende faglig vejleder, psykologer og et flexteam. Du indgår derudover i et tæt samarbejde og professionelt læringsfællesskab med forvaltningens øvrige medarbejdere, som alle løser opgaver ud fra et flerfagligt, anerkendende og løsningsorienteret perspektiv.

Vi søger en tale-hørekonsulent, der har en relevant uddannelse. I ansættelsen vil vi lægge vægt på at finde en konsulent, der er engageret og fokuseret på netop at udvikle det monofaglige såvel som det flerfaglige samarbejde med et blik på den pædagogiske praksis.

Vi forventer, at du

• Har en pædagogisk diplomuddannelse (PD) i logopædi eller er uddannet (audio)logopæd
• Har erfaring med eller interesse for både logopædien, gerne med viden om arbejdet med at understøtte pædagogisk kvalitet og inkluderende fællesskaber inden for institutions- og skoleområdet
• Har kendskab og lyst til at arbejde med tværkulturelle problemstillinger
• Har indsigt i, og lyst til, tværfagligt samarbejde omkring udvikling af den pædagogiske praksis
• Er åben og imødekommende med et ressourcefokuseret menneskesyn
• Er fleksibel og udviklingsorienteret
• Kan arbejde selvstændigt
• Kan håndtere en til tider travl arbejdshverdag og har humoristisk sans

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads, med engagerede og gode kolleger, hvor vi er kendt for at tage vare på hinanden
• Forventningsfulde ledere i vores institutioner og skoler, der sætter samarbejdet med dig højt
• Mulighed for stor indflydelse i tilrettelæggelse af din egen arbejdsdag
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde,
• Fastlagte kollegiale sparringer to gange månedligt i en lille gruppe af logopæder med mulighed for drøftelse af logopædiske tematikker eller cases fra egen praksis
• Mentorordning med blandt andet praktisk introduktion og mulighed for oplæring samt løbende sparring

Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men der kan være mulighed for aftale om færre timer, hvis du er den rette kandidat.

Tiltrædelse den 1. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer og i henhold til den gældende overenskomst med Københavns Lærerforening.

Vi er bosiddende på Vibevej 9-11, 2400 København NV.

Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder Mette Nielsen på 51 71 43 47 eller TR og tale-hørekonsulent Lise Egeløkke Christensen på 27 25 19 52.

I din ansøgning vil vi gerne have, at du kommer ind på, hvad der motiverer dig i forhold til stillingen og opgaverne, samt hvilke kompetencer og erfaringer du har, som gør, at du kan gå ind og løfte opgaverne.

Ansøgning bedes vedhæftet bilag i form af CV og kopi af relevant dokumentation.

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 12. august 2026.