På Talentskolen i Næstved søger vi en dedikeret studieansvarlig koordinator og underviser til vores Scenekunstlinje (SGK niveau).

Som studieansvarlig koordinator og underviser har man to forskellige overordnede funktioner; en administrativt koordinerende og en underviserfunktion. Vi søger en person, der kan drible med begge kasketter og som har et stærkt nationalt scenekunstfagligt netværk – gerne også internationalt. 

Talentskolen er inde i en spændende udvikling, og derfor søger vi en Studieansvarlig koordinator og underviser til Scenekunstlinjen, som kan sætte kunstfaglig retning og arbejde visionært med vores elever. På Talentskolen bestræber vi os på at eleverne møder et bredt antal gæstelærere, og derfor udgør stillingens undervisningsfunktion kun mellem 50-80 % af elevernes samlede undervisning. Vi har fokus på god klasserumsledelse og underviserens evne til at skabe et trygt, engagerende og roligt læringsmiljø, der fremmer elevernes faglige og sociale udvikling. Det indebærer at der er en tydelig struktur indenfor den kreative ramme samt forventningsafstemning, positive relationer og en anerkendende tilgang til eleverne.  

Vi er optaget af de enkelte linjers kunstfaglighed, men vi er også optaget af at de unge oplever èn samlet skole med sociale og faglige fællesskaber. Scenekunstlinjen består af ét hold af ca. 15 elever, som er optaget på et 3 årigt grundkursus forløb (SGK). I praksis betyder dette at du skal kunne rumme og strukturere faglig høj undervisning for 3 årgange og forskellige elevers udviklingsniveauer, på èt og samme hold. Dette stiller store krav til den didaktiske og pædagogiske forståelse, og ikke mindst de relationelle evner. Til jobbet hører også ansvaret for scenekunstlinjens årlige elevforestilling, med alt hvad det indebærer af udviklingsprocesser, iscenesættelse, tilrettelæggelse og afvikling af forestilling.  

Talentskolen i Næstved har eksisteret siden 2013, og består af Scenekunstlinjen, Designlinjen, Kunstlinjen, Filmlinjen, Forfatterlinjen. Skolen er en del af Næstved Kommunes talentindsats for de 16-29 årige. Den kunstfaglige undervisning er på højt niveau, og vi optager kun elever ud fra en kunstfaglig vurdering. På Talentskolen tror vi på at hvis kunsten skal være relevant i fremtiden, skal der arbejdes målrettet med vækstlagets muligheder. Det er vores mission at styrke unges drømme, handlekraft og mod. Kerneopgaven er at sikre at alle slags talenter kan modnes og udvikles på egne præmisser, uanset baggrund. 

Stillingens forventede timetal er 17-22 timer ugentligt, fordelt på undervisning (ca. 2 dags undervisning om ugen i 36 uger + nogle weekender), administrativt arbejde, møder og eksterne samarbejdsprojekter. 

Links til Talentskolen: www.talentskolen.nu og https://www.instagram.com/talentskolen/

Hvem leder vi efter:

• Du elsker at være sammen med unge, og vil naturligt påtage dig rollen som deres primære kontaktperson.
• Du har en scenekunstnerisk videregående uddannelse, en aktiv karriere og et stærkt scenekunstfagligt netværk. 
• Du er visionær på det kunstneriske og pædagogiske felt indenfor scenekunsten, og du har en solid kunstfaglig viden i spændingsfeltet mellem klassisk scenekunst og scenekunst som samtidskunst. 
• Du har en solid scenekunstnerisk undervisningserfaring af unge.
• Du har erfaring med klasserumsledelse, og kan differentieret sammensætte et sjovt, spændende og udfordrende undervisningsprogram.
• Du har viden og kompetencer til at strukturere årspensum og gæstelærerforløb som tilgodeser elevernes niveau og deres progression, samt studieordningen. 
• Du har blik for at introducere eleverne for de andre aspekter ved scenekunst, så som instruktion, lys, lyd, dans, drama, sang mv.
• Du har blik for betydningen af praktisk og kunstfaglig koordinering med Talentskolens leder og kollegaer på tværs af Talentskolen linjer. 
• Du har stærke sociale, praktiske og administrative kompetencer, herunder også erfaring med budgetstyring.
• Du forstår betydningen af at arbejde proaktivt med rekruttering, så som at have blik for scenekunstlinjens udadvendte aktiviteter og løbende synlighed.
• Du har flair for sociale medier og kan holde scenekunstlinjens instagram profil aktiv og relevant.
• Du er indforstået med at fungere i en politisk styret organisation, med kommunale retningslinjer som skal overholdes.
• Du er selv ansvarlig for at tilrettelægge din kunstneriske praksis i afstemning med Talentskolens årshjul.

Vi tilbyder

• en ansættelse i en kommunal kontekst, men med unge og kunst i fokus.
• et job hvor du i udpræget grad kan arbejde visionært med scenekunst og dens økosystemer.
• et job hvor du samarbejder med spændende interne og eksterne kunstfaglige kollegaer. 
• et job med meget frihed, men også med stort ansvar.
• et job, hvor unges trivsel og mulighed for at udfolde egne kunstneriske potentialer er i fokus.
• et job hvor du i høj grad kan få medindflydelse på Talentskolens nye udvikling og retning.
• et kreativt og komplekst job, med mange facetter som kræver godt humør og overblik.
• et job som tager din kunstfaglighed alvorligt, og som har forståelse for din aktive karriere.

Ansvarsområde, organisering
Som Studieansvarlig koordinator og underviser refererer du til Leder af Talentskolen, Mini Blume.

Arbejdssted: Jernbanegade 12R, 4700 Næstved (5 min fra Næstved Station). Pr. 1. august 2026, er alle Talentskolens linjer samlet i Næstved Bymidte på Grønnegade Kaserne og Jernbanegade 12.

Du vil indgå i vores team af 5 studieansvarlige undervisere på: Designlinjen, Forfatterlinjen, Kunstlinjen, Filmlinjen, ca. 20 årlige gæstelærere fordelt på alle linjer, samt ledelsen som består af leder af Talentskolen og centerchef for CKB (Center for Kultur og Borgerservice).

Løn- og ansættelsesforhold er baseret på overenskomsten for musikskolelærerne.
Forud for evt. ansættelse skal der foreligge en ren børneattest samt der skal fremvises straffeattest.

Ansættelse pr. 1. august 2026.

Timetal pr. uge 17-22 timer.

For yderligere information kontakt Leder af Talentskolen Mini Blume på tlf. 21 34 46 37 eller Chefkonsulent Charlotte Popp på tlf. 23 44 62 47.

Ansøgningsfrist mandag den 25. maj 2026 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler gennemføres onsdag den 3. Juni 2026. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.