Talstærk analytiker med solide metodiske og analytiske kompetencer søges. Hos os får du mulighed for at udarbejde dybdegående analyser, der understøtter Skattestyrelsens arbejde med at sikre, at danske borgere og virksomheder betaler den rette skat. Så har du lyst til at arbejde med kvantitativ dataanalyse i et engageret kontor med dygtige analytikere, kan du blive vores nye kollega.

Vær med til at sikre det danske skatteprovenu med dybdegående analyser
I kontoret Analyse af Regelefterlevelse analyserer vi skatteydernes adfærd og regelefterlevelse for at sikre det danske skatteprovenu. I tæt samarbejde med Skattestyrelsens øvrige fagområder, designer og gennemfører vi undersøgelser, der bl.a. måler, hvorvidt borgere og virksomheder betaler den korrekte skat og hvilke effekter Skattestyrelsens indsatser har.

Vi søger kandidater, der har lyst til at være en del af dette arbejde og motiveres af at udvikle sig selv og kontoret i fællesskab med sine kollegaer.

Du bliver en del af et kontor, som bl.a. har ansvaret for at:

• designe og udarbejde databaserede stikprøveundersøgelser af skatteydernes adfærd.
• gennemføre effektmålinger, fx af virkningen af Skattestyrelsens kontrol- og vejledningsindsatser.
• udforme og tilrettelægge nye analyseprojekter på tværs af Skattestyrelsen.
• understøtte Skattestyrelsens ledelse med det bedst mulige beslutnings- og prioriteringsgrundlag.

Vi har en afvekslende og alsidig opgaveportefølje, som bl.a. involverer udvikling af analyse- og undersøgelsesdesign, projektstyring, dataanalyse og resultatformidling. Analyserne gennemføres altid i dialog med de øvrige fagområder eller analyseenheder i Skattestyrelsen, hvor vi sammen bidrager til at skabe en data- og analysedrevet skatteforvaltning.

I kontoret arbejder vi med en bred palet af kvantitative metoder og tilgange, hvilket betyder, at du i høj grad vil få mulighed for at sætte dine analytiske kompetencer i spil. Samtidig får du rig mulighed for at bidrage med nye initiativer og idéer til løsninger på kontorets mange opgaver.

Du brænder for kvantitative analyser
Vi leder efter kandidater, som brænder for at finde løsninger på komplekse problemer, lave data- og analysearbejde og formidle resultaterne kort og præcist både i tale og på skrift. Det er en fordel, hvis du har erfaring med dataanalyse fra andre offentlige institutioner, organisationer og/eller den private sektor. Du kan også være nyuddannet med gode resultater og metodefærdigheder fra studiet og evt. erfaring fra et relevant studiejob.

Du kan fx være uddannet cand.polit., cand.oecon., cand.scient.oecon., cand.scient.pol. eller have en anden samfundsfaglig uddannelse, der har givet dig stærke metodiske og analytiske kompetencer.

Det er en fordel, hvis du

• har lyst til og mod på at tage del i hele dataarbejdet – fra indsamling og bearbejdning til strukturering og analyse.
• har erfaring med at gennemføre økonomiske og adfærdsmæssige analyser.
• har erfaring med kodning i en eller flere statistiske programpakker som R, SAS eller lignende (vi arbejder typisk i SAS, men står over for en udskiftning af vores dataplatform i de kommende år, og der vil være mulighed for kurser og oplæring, hvis det er relevant).
• arbejder struktureret samt kan planlægge og koordinere dine opgaver.
• er god til at formidle analytiske resultater og indsigter skriftligt og mundtligt.
• har gode samarbejdsevner og erfaring med at samarbejde med kolleger fra andre fagområder, fx juridiske og skattefaglige enheder.

Analyse af Regelefterlevelse – dit nye kontor
Kontoret Analyse af Regelefterlevelse består af en kontorchef og 15 medarbejdere, som du får et tæt samarbejde med. Du vil hurtigt få opgaver med mulighed for at tage ansvar og få mange berøringsflader samtidig med, at du får den nødvendige oplæring og sparring.

I kontoret har vi et godt kollegialt fællesskab, en uformel omgangstone og en hverdag, hvor der er plads til grin, åbenhed og samarbejde. Vi sparrer og taler med hinanden om nye idéer, succeser eller metodiske udfordringer. Du bliver en del af en arbejdsplads med fokus på et højt fagligt niveau og med mulighed for at udfordre og videreudvikle vores undersøgelser.

For at imødekomme en god balance mellem privat- og arbejdsliv, lægger vi vægt på at understøtte fleksible arbejdsvilkå. Rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøftes mellem leder og medarbejder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 2. august 2026.

Vi forventer at gennemføre 1. samtaler 12.-14. august. 2. samtaler forventes gennemført 19. og 21. august 2026.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Mathias Ellehauge på 72 37 49 85.

Der indgår en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og evt. referencer.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Copenhagen Towers 1, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Forventet tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.