Vil du have en arbejdsplads med supervision, karriereudvikling og alsidighed i hverdagen?

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer arbejdsglæde og høj trivsel i hverdagen. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på både kvalitet og menneskelighed i patientkontakten.

Så er det måske dig, vi mangler i vores team!

En stilling med faglighed, sparring og udviklingsmuligheder

Hos os er du aldrig alene – vi tilbyder løbende supervision, faglig sparring og en tydelig karrierevej, uanset om du er nyuddannet eller erfaren tandlæge. Du får mulighed for at arbejde bredt indenfor faget – med både børn, unge og omsorgstandplejens patienter.

Vi tilbyder:

🔹 En grundig introduktion og mentorordning.

🔹 Tæt supervision og feedback – især i opstartsperioden.

🔹 Mulighed for at forme din egen karrierevej og faglige fokusområder.

🔹 En hverdag med variation: diagnostik, behandling, tværfagligt samarbejde og relationelt arbejde.

🔹 Vi tilbyder en bred vifte af meningsfulde opgaver, blandt andet plastbehandlinger, endodontiske behandlinger, traumebehandlinger, ortovisitationer, kirurgi, præmedicinering og general anæstesi. 

Hvem er du?

Du er uddannet tandlæge med lyst til at udvikle dig – både fagligt og menneskeligt. Du brænder for at gøre en forskel og trives i et miljø, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Vi ser gerne, at du:

✔️ Har et stærkt fagligt engagement og en nysgerrig tilgang til dit arbejde.

✔️ Er en holdspiller, som deler viden og søger sparring.

✔️ Har erfaring fra privat praksis – det er en fordel, men ikke et krav.

✔️ Har lyst til at arbejde i både børne- og ungdomstandplejen samt Voksentandplejen.

Om os

Næstved Kommunale Tandpleje tilbyder tandpleje til ca. 19.300 børn og unge og ca. 600 patienter i voksentandplejen (omsorgs-, special- og socialtandpleje).
Vi er 70 medarbejdere fordelt på tre moderne, lyse klinikker – og vi arbejder med høj faglighed, kvalitet og trivsel i fokus.

Vores arbejdsplads er præget af:

🔸 Et stærkt fagligt fællesskab.

🔸 Fokus på høj trivsel og god kommunikation.

🔸 Kvalitet, faglig udvikling og kollegial støtte.

Praktiske oplysninger

• Stillingen er fast, og fuldtid (35 timer/uge)
• Arbejdstid: 35 timer i 41 uger årligt
• Start: 15. august 2026 eller snarest muligt
• Ansættelsessamtaler: løbende
• Løn og vilkår: I henhold til gældende overenskomst (KL)
• Ansøgningsfrist: 30. juni 2026

Du kan se job- og personprofilen her. 

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 

Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Søg via: www.naestved.dk/job
🔗 Husk at vedhæfte eksamensbevis

📞 Spørgsmål? Kontakt afdelingstandlæge Mulie Jaw eller faglig leder Rebecca Lytting på 5588 1500.

Vi glæder os til at byde dig velkommen i et stærkt fagligt fællesskab.