Vær med til noget stort! Har du lyst til at arbejde som leder for et team af dygtige medarbejdere, der er ansvarlige for Contract Management i IT & Digital Transformation? Så læs videre her.

Vi søger en teamleder med gode lederevner og erfaring med kontrakt- og leverandørstyring, til vores Contract Management-team i divisionen IT og Digital Transformation.

I samarbejde med internationale leverandører udskifter vi de eksisterende signalsystemer med ny IT-baseret signalteknologi. Selve kontraktstyringen varetages af et Contract Management-team i sektionen Kontrakter.

Der er mange opgaver og forhandlinger – derfor har vi brug for dig til at lede vores ni medarbejdere, som til daglig styrer programmets milliardstore kontrakter.

Din kerneopgave som teamleder bliver at motivere og støtte medarbejderne i det daglige arbejde, så de er i stand til at understøtte fremdriften i programmet og sikre, at Banedanmark får de aftalte leverancer til de aftalte vilkår.

Du får alsidige ledelsesopgaver i et internationalt miljø

Vi er på udkig efter en teamleder, der har en alsidig erfaring med større kontrakter og de analyser og processer, der skal sikre at de aftalte leverancer bliver leveret, herunder håndtering af tvister med de enkelte leverandører. Du skal understøtte og videreudvikle teamets medarbejdere fagligt og personligt.

Kontrakterne er store og komplekse, og der er et stort behov for ressourcer der kan understøtte contract management samarbejdet mellem leverandører og projekterne i IT & Digital Transformation. Det er derfor vigtigt, at du kan være en god sparringspartner for dit team omkring opgaverne og understøtte ledelsen i forbindelse med kontraktforhandlinger og kommercielle afklaringer.

Vores leverandører er udenlandske, og det er flere medarbejdere også. Derfor er vores daglige arbejdssprog engelsk, så det er vigtigt, at du ubesværet kan formulere dig på både dansk og engelsk.

IT & Digital Transformation driver flere store projekter med mange snitflader til andre afdelinger i Banedanmark, andre programmer på jernbanen og eksterne interessenter, du får derfor en bred kontaktflade både i og uden for organisationen.

Du bliver en del af et ambitiøst Program- & Porteføljestyringsområde

Du bliver ansat i vores Program- & Porteføljestyring og vil i det daglige arbejde i tæt kontakt med områdeledelsen. Vi er meget målrettede omkring leverandørstyring og forhandlinger og arbejder vedvarende for at optimere rammerne for det kommercielle arbejde og leverandørsamarbejdet. Professionalismen er i højsædet, men den interne arbejdstone er uformel, og arbejdsmiljøet er præget af ligefremhed og hjælpsomhed.

Du skal i tæt samarbejde med dine lederkollegaer have ansvaret for ledelsen af området og sætte retning for både sektionens og teamets arbejde og medarbejdernes trivsel.

Vores forventninger til dig

Du har en relevant akademisk uddannelse, og en baggrund inden for Contract Management kombineret med ledelseserfaring og et blik for motivation og trivsel. Som person er du en leder, der både kan træffe svære beslutninger og motivere et team.

Herudover er det væsentligt for stillingen, at du:

• Kan forbinde god forvaltningsskik med forhandlinger og kommercielle løsninger og kan operere i et juridisk krydsfelt.
• Arbejder struktureret, er god til at skabe overblik og er i stand til at rådgive i juridiske forhold uden at være nede i alle detaljer.
• Er imødekommende og god til at skabe relationer.
• Er løsningsorienteret og har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø med mange forskellige typer af juridiske og kommercielle opgaver og udfordringer på tværs af teknologi, jura, økonomi, politik og forretning.

Vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde med store kontrakter, måske i en anden offentlig virksomhed, i IT-projekter eller i byggebranchen, og at du har forståelse for digitalisering og ny teknologi.

Vi tilbyder

Hos Banedanmark tror vi på, at god ledelse skaber de bedste resultater. Derfor investerer vi løbende i vores ledere gennem målrettede lederudviklingsforløb, som giver dig mulighed for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og vokse både fagligt og personligt.

Du bliver en del af en organisation med en god samarbejdskultur, hvor vi hjælper hinanden med at skabe resultater på tværs af fagområder og geografiske lokationer. Samtidig tilbyder vi attraktive ansættelsesvilkår i offentligt regi med fleksible arbejdsforhold og fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Indplaceringen sker som chefkonsulent med personaleledelse jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål.

Interesseret?

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte områdechef Susanne Synnestvedt på telefon 26 35 23 90. Har du spørgsmål til løn og overenskomst, er du velkommen til at kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

Send gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

Hvis du vil søge stillingen, skal du klikke på feltet "Søg stillingen" og følge vejledningen.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.