Teamleder med handlekraft søges til Autismecenter Midtjylland

Vil du stå i spidsen for en engageret medarbejdergruppe og være med til at skabe de bedste rammer for voksne med autisme?

Så er det måske dig, vi søger som teamleder på Autismecenter Midtjylland.

Hvem er du?

Som teamleder sætter du en tydelig retning for dine medarbejdere og viser handlekraft i din ledelse. Du tør gå forrest og omsætte strategier til handling – også når hverdagen er travl og udfordringerne kræver mod og overblik.

Du har altid borgeren i centrum og formår at balancere høje faglige ambitioner med borgernes og de pårørendes behov samt de økonomiske rammer. For dig giver arbejdet mening, når kerneopgaven lykkes, og når borgerne oplever trivsel og udvikling.

Du trives også med ledelse på tværs og ser din afdeling som en del af en større helhed. Sammen med kolleger og samarbejdspartnere finder du løsninger og skaber resultater.

Samtidig er du nysgerrig på nye idéer og tør udfordre vanetænkning. Du understøtter udvikling og omsætter gode idéer til praksis – det kalder vi ledelse med Hedekraft.

Som leder arbejder du aktivt med dialog, forventningsafstemning og fælles forståelse. Du bygger relationer på tillid og viser ansvarlighed gennem tydelige handlinger. Du går foran, sætter retning og er kulturbærer for organisationen.

Du har samtidig blik for økonomien og sikrer en effektiv opgaveløsning inden for de aftalte rammer.

Hvem er vi?

Autismecenter Midtjylland består af to afdelinger: Fasanvej og Hagelskærvej.

Vi rummer både bo-afdelinger, aktivitetscenter og Autismepaletten – vores eget videnscenter.

Vores borgere er voksne med autismespektrumforstyrrelser og udviklingshæmning. Hverdagen er præget af tydelig struktur, specialpædagogisk faglighed og et stærkt fokus på at skabe trygge og meningsfulde rammer.

Vores kerneopgave:

“Vi lykkes, når mennesket med autisme gives mulighed for et liv med mening, trivsel og udvikling.”

Stillingen er tilknyttet Afdeling Fasanvej, hvor du deler ledelsesansvaret med en lederkollega.
Her bor 15 borgere i egne lejligheder, og omkring 60 medarbejdere er tilknyttet afdelingen.

Vi tilbyder

• Et grundigt introduktionsprogram, så du får en god start
• En spændende arbejdsplads med fokus på udvikling af den specialpædagogiske praksis
• En rutineret og tværfaglig medarbejdergruppe
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling
• Et tæt samarbejde i ledergruppen – hvor vi med dig bliver 8 ledere

Vi søger en teamleder, der

• Har erfaring fra det specialiserede social- eller specialpædagogiske døgnområde
• Brænder for ledelse tæt på den faglige praksis
• Er rollemodel og bærer af centrets værdier og kultur
• Kan samarbejde på tværs af organisationen
• Har erfaring med personaleledelse

Dine kompetencer

• Du har ledelseserfaring og står tydeligt i dit ledelsesmæssige ståsted
• Du er tydelig i din kommunikation og skaber følgeskab
• Du har en relevant uddannelsesbaggrund – gerne inden for det pædagogiske område
• Du har erfaring med det specialiserede fagområde og gerne kendskab til CURA
• Du arbejder struktureret og følger op på centrale områder som fx magtanvendelser, UTH og statusmøder
• Du har blik for økonomi og overholder det aftalte råderum

Praktisk information

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse:
Forventeligt 1. maj 2026.

Ansøgningsfrist:
24. marts 2026

Samtaler forventes afholdt 27. marts 2026 i dagtimerne.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Centerleder Peter Grønn Prior
Tlf. 29 13 33 25