Vil du stå i spidsen for et stærkt fagligt miljø, hvor ordentlighed, nysgerrighed og gennemsigtighed er bærende værdier? Trives du med personaleledelse, faglig sparring og tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye teamleder.

Familiehuset i Holbæk Kommune søger en teamleder til vores familiebehandlerteam bestående af 24 engagerede familiebehandlere. Stillingen er nyoprettet som led i sammenlægningen mellem Familiehuset og det tidligere støttekontaktkorps pr. 1. februar 2026. Du bliver derfor en vigtig aktør i arbejdet med at forme den kommende organisering og videreudvikle vores fælles retning.

Om Familiehuset

Familiehuset er en del af kerneområdet Børn og Familier i Holbæk Kommune. Vi løser en bred vifte af opgaver for børn, unge og familier bla. praktisk pædagogisk støtte, støttekontakt og samværsopgaver til familiebehandling. Derudover arbejder vi forebyggende med en række tilbud, bl.a.:

• Gruppetilbud til børn og unge
• Grundkurser for forældre til børn med ASF og ADHD
• Lettere behandling og samtaler om f.eks. tristhed, bekymringer og sorg

I Familiehuset er der ansat både familiebehandlere, støttekontaktpersoner og psykologer, og vi arbejder ud fra en systemisk og løsningsfokuseret referenceramme. Afdelingen vil efter sammenlægningen bestå af ca. 45 medarbejdere.

Din rolle som teamleder

Som teamleder får du det daglige ledelsesansvar for 24 familiebehandlere. Du skal sikre tydelig retning, understøtte kvalitet i opgaveløsningen og skabe rammer, hvor både trivsel og faglig udvikling kan blomstre.

Dine vigtigste opgaver bliver bl.a.:

• Personaleledelse, herunder afholdelse af MUS, trivselssamtaler og tæt opfølgning i hverdagen
• Koordinering af opgaver og ressourcer på tværs af familiebehandlerteamet
• Faglig sparring og løbende understøttelse af den faglige udvikling
• Tæt samarbejde med myndighedsområdet, særligt i forhold til visitation
• Medansvar for visitation til Familiehuset
• Bidrage til den strategiske udvikling af Familiehuset, særligt i forbindelse med den nye organisering

Du bliver en del af et ledelses og koordinatorteam, hvor samarbejde, tillid og åbenhed er i centrum.

Hvem søger vi?

Vi leder efter en teamleder, der:

• Har en relevant faglig uddannelse – fx pædagog, psykolog eller anden relevant videregående uddannelse
• Har erfaring med behandling af børn, unge og familier
• Har ledelseserfaring eller erfaring med koordinatorfunktioner
• Har solid forståelse for myndighedsarbejde og det tværfaglige samarbejde i en kommunal kontekst
• Motiveres af at stå i et spændingsfelt mellem drift, udvikling og faglig ledelse
• Trives med at arbejde i en dynamisk organisation i forandring
• Formår at skabe et tillidsfuldt og anerkendende arbejdsmiljø 

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med højt fagligt engagement og stærke kollegiale fællesskaber
• En central rolle i udviklingen af et nyt samlet Familiehus
• En lederstilling med både strategisk og driftsnært ansvar
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for børn, unge og familier i Holbæk Kommune

Praktiske oplysninger

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og reglerne for Ny Løn
• Der indhentes børneattest ved ansættelse

Ansøgningsfrist: mandag d.en 23. februar 2026
Samtaler: Første samtale torsdag den 5. marts 2026, evt. anden samtale mandag den 9. marts 2026.
Tiltrædelse: 1. maj 2026.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Rasmus Melgaard Hansen, leder af Familiehuset, tlf. 72 36 71 89 

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.