Vil du være med til at lede en del af en af Danmarks største og mest moderne sterilcentraler? Brænder du for synlig ledelse, drift, produktion og udvikling af medarbejdere? Trives du med at være tæt på produktionen og skabe resultater sammen med dit team? Så er du måske vores nye teamleder på Rigshospitalet.

Vi søger én teamleder til vores matrikel på Rigshospitalet. Stillingen indebærer blandede vagter på dag og aften, dog med flest aftenvagter.

Om stillingen
Som teamleder har du det daglige ledelsesansvar for en del af produktionen og medarbejderne på vores matrikel på Rigshospitalet. Du er en synlig leder, som er til stede på gulvet, tæt på driften og tæt på medarbejderne.

Vi tror på, at den bedste ledelse foregår der, hvor arbejdet udføres. Derfor forventer vi, at du har en høj grad af tilstedeværelse i produktionen og er tilgængelig for medarbejderne i den daglige drift.

Du skal skabe overblik, sikre høj kvalitet og stabile leverancer samt være en naturlig sparringspartner for medarbejderne. Du arbejder aktivt med at udvikle både mennesker og processer og bidrager til et stærkt samarbejde på tværs af vagter, faggrupper og vores to matrikler.

En vigtig del af rollen er den daglige tavlestyring og deltagelse i Tier-møder, hvor du følger op på produktion, kvalitet, bemanding, sikkerhed og forbedringsinitiativer. Du anvender data aktivt til at prioritere indsatsen og sikre fremdrift.

Da en stor del af arbejdstiden vil ligge i aftenvagten, er det vigtigt, at du trives med at tage ledelsesansvar og sikre stabil drift på tidspunkter, hvor der er færre ledelsesressourcer til stede.

Dine primære ansvarsområder

• Personaleledelse og udvikling af medarbejdere
• Daglig planlægning, koordinering og prioritering af produktionen
• Synlig ledelse med høj tilstedeværelse på gulvet
• Sikre stabil drift, høj kvalitet og rettidige leverancer
• Gennemføre daglige runderinger i produktionen
• Lede og deltage aktivt i Tier-møder og tavlestyring
• Følge op på KPI'er, produktionsdata og handlingsplaner
• Sikre optimal bemanding og ressourceudnyttelse
• Håndtere den daglige personaleadministration, herunder sygemeldinger, ferie og fravær
• Arbejde systematisk med LEAN og løbende forbedringer
• Samarbejde tæt med øvrige teamledere, sektionschefer og andre samarbejdspartnere
• Bidrage til et tæt samarbejde mellem Rigshospitalet og Herlev Hospital

Vi forventer, at du

• Har erfaring med ledelse eller koordinering i en drifts- eller produktionsorganisation
• Er en synlig og nærværende leder, der trives blandt medarbejderne
• Har mulighed for at arbejde i blandede dag- og aftenvagter, med hovedvægt på aftenvagter
• Kan skabe overblik og bevare roen i en travl hverdag
• Arbejder struktureret og tager ansvar for resultaterne
• Har erfaring med datadrevet ledelse og opfølgning på KPI'er
• Har kendskab til LEAN eller andre forbedringsværktøjer
• Kommunikerer tydeligt og formår at skabe engagement og følgeskab
• Gerne har erfaring fra genbehandling, sterilcentral, produktion eller logistik, men det er ikke et krav

Om os
Genbehandlingen er en del af Den Fælles Sterilcentral, som understøtter operationsafdelingerne på Rigshospitalet og Herlev Hospital. Vi leverer sterile instrumenter til omkring 1.000 operationer hver dag og arbejder i et højt automatiseret produktionsmiljø med avanceret teknologi og robotløsninger.

Den Fælles Sterilcentral har matrikler på både Rigshospitalet og Herlev Hospital, og der er et tæt samarbejde på tværs.

Hos os er ledelse noget, der foregår tæt på medarbejderne. Vi tror på synlighed, tydelig kommunikation, hurtige beslutninger, tværfagligt samarbejde og løbende forbedringer.

Løn- og ansættelsesforhold

• Fuldtidsstilling på 37 timer
• Tjenestested: Rigshospitalet Den Fælles Sterilcentral Henrik Harpestrengsvej 13 2100 København Ø
• Arbejdstiden består af blandede dag- og aftenvagter, dog med flest aftenvagter
• Tiltrædelse hurtigst muligt

Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:

• Ledende service- og plejepersonale - overenskomst 32.12.1

Stilling(er):

• Servicechef
• Afdelingsleder SOSU

Udover startlønnen kan du have:

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Enhedschef Sani Iqbal
sani.iqbal@regionh.dk

Ansøgning
Du søger stillingen via linket i annoncen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.