Vil du stå i spidsen for en enhed med stor betydning for børn, unge og medarbejdere i hele Børne- og Ungdomsforvaltningen og samtidig tage ansvar for at realisere politiske ambitioner om mindre og mere klimavenlig kørsel?

Børne- og Ungdomsforvaltningen søger en strategisk og driftssikker leder til Kørsel-, Inventar- og Flytteenheden (KIF). Du får ansvar for at lede 16 medarbejdere med en bred opgaveportefølje, som spænder fra kontraktindgåelse samt planlægning af kørsel for daginstitutioner og specialskoler, over indretningsprojekter på skoler og dagtilbud og til koordinering og gennemførsel af planlagte og akutte flytninger for skoler og dagtilbud. Der er et særligt fokus på at indfri den politiske målsætning om mindre kørsel af elever i specialtilbud.

Om enheden
KIF er en central del af BUF’s tværgående driftsorganisation i Administrativt Ressourcecenter (ARC). Enheden håndterer alt fra befordring af børn med særlige behov til logistik og gennemførelse af flytninger og nyindretninger i skoler og dagtilbud, samt optimering og indretning af administrative arbejdspladser. Opgaverne spænder fra langsigtet planlægning til konkret eksekvering og kræver samarbejde på tværs af forvaltning, institutioner og eksterne leverandører. Alt sammen med et skarpt fokus på at understøtte skoler og daginstitutioner, så de får de bedste muligheder for at løse deres kerneopgave.

Du bliver leder for et dedikeret team af medarbejdere og indgår i ledelsesfællesskabet i BUF Kapacitet, hvor du refererer til kapacitetschefen.

Dine opgaver vil bl.a. være

• Overordnet ledelse og faglig sparring i enheden
• Ansvar for realisering af den politisk vedtagne klimainvestering – herunder reduktion i elevbefordringen til specialtilbud gennem kapacitetsoptimering, bedre visitation og ændret kørselspraksis
• Strategisk sparring og faglig understøttelse af koncernenheder i forbindelse med indgåelse af kontrakter med leverandører
• Sikre at den fortsatte understøttelse og support af skoler og institutioner i forbindelse med flytninger og indretning
• Personaleledelse med fokus på trivsel, udvikling og sammenhængskraft
• Løbende udvikling og effektivisering af enhedens arbejdsgange
• Tæt samarbejde med bl.a. Bydækkende Center for Unge og Special, områdekontorer, institutioner og relevante fagforvaltninger.

Om dig

Vi forestiller os, at du

• Har ledelseserfaring og indsigt i drift, logistik eller kommunal infrastruktur
• Har stærke analytiske evner og kan omdanne data og politiske mål til konkrete handlinger
• Har erfaring med at implementere strategier, følge op på effektmål og lede forandringer
• Er en tydelig kommunikator, god til relationer og vant til at samarbejde på tværs af fagligheder
• Trives i en hverdag med både overblik og detaljer – og med et klart blik for bæredygtighed og kvalitet i løsningerne.

Vi tilbyder

• En nøglerolle i arbejdet med bæredygtig udvikling og effektiv drift i BUF
• Et stærkt ledelsesfællesskab med fagligt engagerede kolleger
• En varieret hverdag med både strategiske og driftsmæssige opgaver
• Mulighed for at sætte retning og gøre en konkret forskel for børn og unge i København.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen.

Ansættelse hurtigst muligt efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, inkl. forhandling med relevant faglig organisation.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte kapacitetschef Lars Hornung Bahn på 24 85 11 26 eller mail: eg1r@kk.dk for spørgsmål om stillingen eller rekrutteringsprocessen.

Søg via linket senest mandag den 6. april 2026
Samtaler afholdes uge 16 og 17.