Kan du bidrage med lederskab, engagement og kompetencer? Har du erfaring med planlægning og styring af vedligeholdelses- og renoveringsprojekter? Så har du nu mulighed for at blive en del af AaK Bygninger og være med til at præge udviklingen af afdelingen og kommunens bygningsmasse.

Om jobbet

Du får, med reference til bygningschefen, det ledelsesmæssige ansvar for at prioritere, planlægge og udføre vedligeholdelses- og renoveringsprojekter i overensstemmelse med de politisk udstukne rammer. Du vil desuden – sammen med dine to teamlederkollegaer og bygningschefen – skulle indgå i udviklings- og planlægningsopgaver på tværs af afdelingens samlede opgaveportefølje.

Du kommer til at være leder for et velfungerende team med dygtige og erfarne medarbejdere. Du skal som teamleder sætte retning og bidrage til fastholdelsen og udviklingen af kompetencer og faglighed i teamet som helhed og hos den enkelte medarbejder. I den forbindelse vil du også skulle have fokus på udvikling og implementering af fælles styringsværktøjer.

Vi har stort fokus på at planlægge og udføre ombygninger og renoveringer, der – ud over tid, økonomi og kvalitet – også understøtter kommunens målsætninger inden for bæredygtighed og energioptimering.

Kvalifikationer og personprofil

Vi forestiller os, at du har en uddannelsesbaggrund som arkitekt, bygningskonstruktør, ingeniør eller anden relevant bygningsfaglig uddannelse. Det er et plus, hvis du har erfaring med ledelse, men du kan også være en spirende leder, som ønsker at udvikle dine lederkompetencer.

Du har et indgående kendskab til byggeriets økonomiske, tidsmæssige og juridiske aspekter og til byggeprocessen i sin helhed, især med fokus på den udførende del af processen.

Derudover skal du kunne bidrage med rådgivning og indstillinger til det politiske system. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring fra en anden offentlig organisation og flair for at arbejde i et politisk styret system.

Du kan se muligheder i vores eksisterende bygningsmasse, og har blik for mulighederne for transformering af bygningerne ud fra et bæredygtigt perspektiv såvel som for brugerne og deres behov.

Du er initiativrig, engageret og dynamisk. Du er naturligvis også kvalitetsbevidst og forstår at opnå resultater i et kompetent og motiverende samarbejde med andre faggrupper.

Du formidler budskaber klart og tydeligt og kan sætte retningen for din afdeling. Din selvindsigt og humor gør, at du kan kommunikere godt med kollegaer, bygherrer, brugere, samarbejdspartnere og entreprenører.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et job med gode udviklingsmuligheder i et attraktivt arbejdsmiljø med kompetente kollegaer. Vi har en uformel kultur og lægger vægt på, at de personlige og faglige sider fungerer i et godt samspil. Vi tilbyder en afvekslende hverdag med arbejde i projekter af forskellige størrelser i et kreativt arbejdsmiljø.

Hvem er vi?

AaK Bygninger er kommunens centrale ejendomsfunktion. Afdelingen har ansvaret for administration og vedligeholdelse af kommunens samlede bygningsmasse på ca. 1,2 mio. m². Herudover fungerer vi som intern bygherrerådgiver for forvaltningerne i forbindelse med nybyggeri, ombygninger mv., ligesom afdelingen varetager forskellige analyse- og udviklingsopgaver, energirådgivning, projektudvikling, intern og ekstern kontraktstyring, økonomistyring og andre administrative funktioner.

Opgaveløsningen er organiseret i tre teams med i alt 33 medarbejdere, hvoraf 11 er placeret i Team Vedligehold og Renovering.

AaK Bygninger er en del af Økonomi og Erhverv.

Løn og ansættelsesvilkår

Lønnen fastsættes efter forhandling i henhold til gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation. Afhængigt af din profil og erfaringer vil der desuden kunne forhandles et kvalifikationstillæg.

Tiltrædelse

1. maj 2026 eller snarest derefter.

Samtaler afholdes efter følgende plan:

1. samtale: fredag den 6. marts
2. samtale: mandag den 16. marts

Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal gennemføre en test og forberede en case til præsentation.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Bygningschef Poul Møller på tlf. 50 92 55 65 / poul.moeller@aalborg.dk eller Teamleder Louise Thorup Frederiksen på tlf. 25 20 40 69 / lotf@aalborg.dk

Arbejdsstedets adresse: 

Stigsborg Brygge 105, 9400 Nørresundby. I forbindelse med ny forvaltningsstruktur, flytter vi medio 2026 til Boulevarden 13, 9000 Aalborg.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.