Er du god til at bedrive faglig ledelse og sætte borgeren først.

Har du en solid sundhedsfaglig baggrund, holder du af at sætte borgeren først, og vil finde det inspirerende at bidrage til kompetent forandrings- og forankringsledelse i en organisation med små tværprofessionelle team. Så er der en ledig stilling som teamleder i Distrikt NordVest for to velfungerende tværfagligt team.

Du bliver teamleder for vores omsorgsboliger, som ligger henholdsvis på Jasminvej og Kildegårdsvej

Vi er en organisation som består af ca. 800 medarbejdere der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp. Vi har skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig, eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Vi er i fuld gang med at forankre ”Vi ses i morgen” hvor målet er at arbejde i små teams tæt på en mindre gruppe af borgere. 

Du får et tæt samarbejde med et kompetent lederteam, og ledelsen af 2 små teams á ca. 15 medarbejdere pr. team. Teamet understøttes af driftsupport, samt en kvalitets- og læringssupport. Der er fokus på den borgercentrede omsorg, faglige og situationsbestemte ledelse af de små teams.

Du kan se job- og personprofil her. 
I den kan du læse hvilke personlige og faglige kompetencer du skal være i besiddelse af, for at komme i betragtning til stillingen.

Ved ansættelse som frontleder i Næstved Kommune kræves der en kortere, praksisnær uddannelse.

Præsentation af Distrikt NordVest
Distrikt NordVest er et af 2 distrikter under Center for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune. Distriktet består af 9 hjemmeplejeteams, 12 plejehjemteams samt Næstved Kommunes akutpladser.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. maj 2026.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte distriktschef Elisabeth Kjær på telefon 2486 3757 for en aftale om et besøg og en snak om stillingens indhold.

Ansøgningsfrist tirsdag den 24. marts 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. marts 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.