Vil du stå i spidsen for samarbejdet med virksomhederne og skabe veje til job?  Vil du være med til at sikre, at virksomhederne i Hedensted Kommune får den arbejdskraft, de har brug for – og samtidig bidrage til, at flere borgere finder en vej ind på arbejdsmarkedet? Motiveres du af at skabe resultater gennem relationer, samarbejde og tydelig retning? 

Så er det måske dig, vi søger som ny teamleder for Virksomhedsservice i JobHedensted. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. november 2026.

Hos JobHedensted arbejder vi ud fra en klar mission: Vi finder SAMMEN en vej for alle – en vej til arbejdsfællesskaber, en vej til livsmestring og en vej til vækst for virksomheder. 

Vi har et stærkt afsæt med tætte relationer til det lokale erhvervsliv og et velfungerende netværk gennem AnsvarligHedensted. Samtidig vil vi endnu mere - vi vil være virksomhedernes foretrukne samarbejdspartner. 

Virksomhedsservice er organisatorisk forankret i området Arbejdskraft, som er en del af JobHedensted, og har samtidig en central, tværgående funktion på tværs af hele JobHedensted. Det betyder at Virksomhedsservice samarbejder tæt med de øvrige områder og bidrager til at skabe sammenhæng mellem virksomhedernes behov og JobHedensteds beskæftigelsesindsats. 

Virksomhedsservice består i dag af 14 virksomhedskonsulenter, to IPS-konsulenter samt to vejledere, der arbejder med job og virksomhedsrettet indsatser for alle målgrupper, både indefra og ud samt udefra og ind.  

Desuden drives virksomhedsnetværket AnsvarligHedensted af Virksomhedsservice ligesom flere projekter bl.a. Grøn Omstilling samt Veterankoordinator indsatsen er placeret i Virksomhedsservice.  

Dine opgaver inkluderer: 

• Personaleledelse: Motivere og udvikle medarbejderne, så de når deres fulde potentiale og understøtte et godt arbejdsmiljø. 
• Faglig ledelse: Sikre høj faglig kvalitet og den faglige udvikling.
• Facilitering og ledelse af virksomhedsnetværket AnsvarligHedensted.  
• Understøtte fortsat udvikling og innovation for at nå vores ambition om at være virksomhedernes foretrukne samarbejdspartner. 
• Projektansvar for flere investeringsprojekter. 
• Sikre stabil drift med fokus på kerneopgaven. 
• Understøtte at Virksomhedsservice, som tværgående funktion i JobHedensted, samarbejder og skaber koordination på tværs. 
• Sikre at strategier implementeres helt ud i mødet med borgere og virksomheder. 

Vi forestiller os, at du: 

• Har erfaring fra beskæftigelsesområdet – gerne med virksomhedsrettede indsatser. 
• Har erfaring med både personale- og faglig ledelse gerne fra en lignende position. 
• Kan gå forrest, sætte retning og skabe resultater samt udvikling.  
• Trives, og kan bevare overblikket, i en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver. 
• Praktiserer synlig og anerkendende ledelse, kan inspirere og skabe følgeskab.  
• Har stærke samarbejdsevner og kommunikationsevner og kan skabe positive arbejdsrelationer. 
• Er en stærk facilitator.  
• Prioriterer det tværgående samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger på tværs af JobHedensted. 
• Kan trives og navigerer sikkert i en politisk styret organisation. 

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor: 

• Vi er en organisation med højt til loftet, hvor værdierne engagement, samarbejde, fremdrift og inklusion præger vores måde at arbejde på. 
• Vi har en klar ambition om at være virksomhedernes foretrukne samarbejdspartner, og vi har et stærkt virksomhedssamarbejde i AnsvarligHedensted. 
• Vi er innovative og udvikler nye løsninger – også der, hvor de ikke er oplagte. 
• Du bliver del af et lederteam, der er optaget af samarbejde, og der ønsker at lykkes i fællesskab. 
• Du får ansvaret for en gruppe fagligt stærke og dedikerede medarbejdere samt mulighed for at præge retningen for et centralt område. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Du er velkommen til at kontakte chef for Arbejdskraft Marianne Gro Bank på tlf. 24 97 04 65, eller læse mere på www.hedensted.dk. 

Ansøgningsfrist den 9. september 2026.  

Vi forventer at holde første samtale den 21. september 2026 og anden samtale den 28. september 2026.  

For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der blive gennemført profilanalyse samt tilbagemelding 23. september og 24. september 2026.  

Arbejdskraft er en del af kerneområdet Beskæftigelse og består af fire teamenheder: Virksomhedsservice, Arbejdskraft og Rekruttering, Arbejdsfastholdelse og Aktiveringstilbud.