Har du teknisk tyngde og erfaring med at drive komplekse IT-migrationsprojekter i miljøer med høje krav til kvalitet, dokumentation og compliance? Så søger vi dig som teknisk projektleder til at lede og koordinere migrationen af Forsvarets første applikationer til den nye Digitale Backbone.

Om os

Det koncernfælles Program for Digital og Operativ Transformation (DOT) er etableret for at bygge fundamentet for fremtidens datacentriske forsvar. Programmet gennemfører en tidskritisk og omfattende digital og operativ transformation af Forsvaret i tæt samarbejde med Forsvarets operative enheder.

Du bliver en del af applikationstransformationsenheden, der har ansvaret for at migrere og modernisere Forsvarets IT-systemer og løsninger, så de kan udnytte den nye Digitale Backbone optimalt.

Om stillingen

Som teknisk projektleder får du et centralt og selvstændigt ansvar for at lede og koordinere migrationen af de første applikationer til den nye Digitale Backbone. Det er projekter med stor synlighed og strategisk vægt, og det er tidskritisk at sikre fremdrift og kvalitet fra dag ét.

Rollen kombinerer teknisk dybde med stærke projektledelseskompetencer. Du navigerer dagligt mellem forretningsejere, den centrale driftsorganisation, arkitekter, leverandører og den overordnede programledelse – og du sikrer, at projekterne leveres med høj teknisk kvalitet og i overensstemmelse med tidsplan og krav.

Vi garanterer en varieret hverdag i et miljø, hvor et stort ansvar går hånd i hånd med stor indflydelse. Du får mulighed for fleksible arbejdstider, personlig og faglig kompetenceudvikling, arbejdsgiverbetalt pensionsordning og betalt frokost.

Dine hovedopgaver:

• Planlægge og styre transformationsprojekter fra godkendt projektgrundlag til go-live, herunder udarbejdelse af migrationsplaner, tidslinjer og risikovurderinger. Programmet kommer til at arbejde under en hybrid projektmodel.
• Følge op på fremdrift, afhængigheder og leverandører løbende og sikre transparent kommunikation til styregruppen.
• Sikre teknisk kvalitet i migrationsprocessen, herunder udarbejdelse og godkendelse af løsningsdesign, teststrategier og driftsoverdragelse.
• Koordinere interne og eksterne ressourcer og interessenter, herunder forretningsejere, driftsorganisation, leverandører og arkitekter.
• Identificere og håndtere risici samt eskalere kritiske issues til styregruppen rettidigt.
• Bidrage til at opbygge fælles projektmetoder og migrationspraksis i programmet.

Om dig

Din baggrund kan være mangeartet, men vi forventer, at du har solid erfaring med projektledelse af komplekse IT-projekter i komplekse organisationer – gerne med fokus på applikationsmigration eller systemtransformation. Uanset baggrund har du i alle tilfælde en klar teknisk IT-profil.

Vi vægter faglighed højt, men er især interesseret i dine personlige kompetencer som kollega og repræsentant for programmet. Du bidrager til fællesskabet og er med til at skabe tillidsfulde rammer for godt samarbejde i alle relationer.

Du har gerne erfaring med:

• Hands-on IT-projektledelse af større projekter, gerne men ikke nødvendigvis i den offentlige sektor
• Applikationsmigration eller systemtransformation i IT-miljøer med høje krav til compliance, dokumentation og kontrol.
• Migrering til Cloud-platforme og moderne applikationsarkitektur.
• Integrationsmønstre, API-design og dataplatforme.
• Koordinering af interne og eksterne interessenter på tværs af komplekse organisationer.
• Identifikation og håndtering af tekniske og organisatoriske risici i projektforløb.
• Certificering i projektledelse (PMP, PRINCE2 eller tilsvarende)
• Stærke kommunikationsevner på dansk.
• Det vil være fordel hvis du har erfaring med forandringsledelse i form interessentinvolvering ved kravspecificering, ledelseshåndtering mv.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i øjeblikket I København. Som følge af vores vækst har vi dog behov for større rammer, og det planlægges derfor at flytte til nye lokaler i København/Ballerup-området inden for den nærmeste fremtid.

Du skal forvente jævnlig rejseaktivitet til programmets øvrige lokationer.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Merete Langseth på mail: FMI-D-CHEA@mil.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Julie Cramer-Palmquist på telefon 3266 5848.

Ansøgningsfristen er 10. juni 2026. Samtaler holdes løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI)

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.

Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.