Vil du stå i spidsen for drift og vedligehold af kommunens bygninger – og samtidig være med til at udvikle fremtidens tekniske service? Vi søger en erfaren teknisk serviceleder, der kan motivere medarbejdere, sikre høj kvalitet i hverdagen og drive udviklingen af ”Teknisk Service Brøndby Kommune 2.0”.

Som teknisk serviceleder får du det daglige ansvar for drift og vedligehold af kommunens ejendomme – fra skoler og dagtilbud til kultur- og idrætsfaciliteter. Du leder et team af dygtige tekniske servicemedarbejdere og sikrer, at brugerne oplever høj service, trygge rammer og velfungerende bygninger.

• En nøglerolle i udviklingen af “Teknisk Service Brøndby Kommune 2.0”
• Mulighed for at præge organisering, processer og vedligeholdelsesstandarder
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og tæt samarbejde med brugere af vores bygninger
• Et klart driftsansvar med eget budget og indflydelse på prioriteringer
• En hverdag tæt på driften – fra forebyggende vedligehold til akutte opgaver

• Lede, udvikle og motivere et team på 8–12 tekniske servicemedarbejdere
• Sikre effektiv daglig drift, forebyggende vedligehold og håndtering af akutte opgaver
• Planlægge, prioritere og følge op på vedligeholdelsesopgaver – inkl. budgetansvar
• Koordinere indsatser med eksterne håndværkere og leverandører
• Sikre overholdelse af gældende regler og krav inden for ejendomsdrift
• Bidrage til planlægning og gennemførelse af små og store renoverings- og vedligeholdelsesprojekter

• Har en relevant håndværksmæssig baggrund (fx tømrer, elektriker, VVS’er el.lign.)
• Har erfaring som ejendomsleder eller i en lignende stilling.
• Har erfaring med personaleledelse og kan motivere et team
• Arbejder struktureret, skaber overblik og følger op på opgaver og økonomi
• Er serviceminded, relations stærk og samarbejder godt med brugere, leverandører og kolleger
• Gerne kender Dalux (en fordel, ikke et krav)

Kommunale Ejendomme er ansvarlig for drift og vedligeholdelse af den kommunale bygningsmasse på ca. 250.000 m2, der rummer alt fra skoler og daginstitutioner, til kultur- og idrætsfaciliteter. 

Vi er i øjeblikket organiseret i en struktur med tre teams, hver ledet af en teknisk serviceleder, der sikrer den daglige drift og koordinering. 

I 2026 skal vi arbejde med at samle teknisk service for hele kommunen under ét, hvilket indebærer en styrkelse af samarbejdet, og en mere effektiv drift af vores kommunale bygninger. Samtidig vil vi arbejde målrettet på at beskrive og implementere vedligeholdelsesplaner for alle vores bygninger, vi sætter fokus på bygningsvedligeholdelse. Som teknisk serviceleder bliver du en vigtig del af denne udvikling, hvor dine input og erfaringer kan være med til at præge udviklingen af vores fælles teknisk service i Brøndby Kommune.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer. 

Ansøgningsfrist, onsdag den 17. juni 2026.

Vi forventer at holde samtaler uge 26.

Tiltrædelse den 1. august 2026 eller snarest muligt. 

Kontakt driftschef Jesper Kruuse Jacobsen, tlf. 21 82 38 77

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.