Har du hænderne skruet rigtigt på, trives du i frisk luft og søger du et alsidigt job? Så er dette jobbet for dig!

Lyngby-Taarbæk Kommune søger en teknisk servicemedarbejder til Lyngby Idrætsby. Her får du mulighed for at tage aktivt ansvar for både din rolle og de opgaver, du varetager. Vi værdsætter medarbejdere, der arbejder selvstændigt, sætter pris på indflydelse i deres arbejdsområde og samtidig bidrager til organisationens succes med deres erfaring og idéer.

Dine arbejdsopgaver
Som teknisk servicemedarbejder får du ansvaret for drift og vedligeholdelse af kommunens ejendomme, herunder tekniske installationer, møbler, udendørsarealer og meget mere. Du arbejder tæt sammen med dine kolleger og sikrer, at alt fungerer optimalt for brugerne.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Servicering af brugere og borgere
• Opstilling og nedtagning af idrætsudstyr samt borde/stole
• Rengøringsopgaver
• Mindre håndværksmæssige opgaver
• Gartnerisk vedligeholdelse af grønne områder og boldbaner
• Servicering og vedligeholdelse af tekniske installationer
• Tilsyn med bygninger og udearealer
• Selvstændigt arbejde i vagten, hvor du træffer beslutninger og sikrer effektiv opgaveløsning

Fleksibilitet og udvikling
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du både kan udvikle dig fagligt og personligt. Du får stor selvstændighed i dit arbejde, samtidig med at du indgår i et stærkt tværfagligt team. Vi opfordrer dig til at bringe dine idéer i spil, fordi vi tror på, at den enkelte medarbejder bidrager til den fælles udvikling.

Vi tilbyder

• En spændende og selvstændig hverdag med ansvar
• Et arbejdsmiljø med stor frihed under ansvar
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem sparring og efteruddannelse
• Fleksible rammer, der tager hensyn til både arbejdsliv og privatliv
• En transparent kultur med åbenhed og dialog, hvor du får indflydelse

Vi forventer af dig

• Erfaring med ejendomsdrift eller en håndværksmæssig baggrund
• Evne til at arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team
• Gode sociale kompetencer og en serviceorienteret tilgang
• Grundlæggende teknisk forståelse til drift, vedligeholdelse og fejlfinding af infoskærme
• Gerne kendskab til CTS-styring, ABA, AIA, ABDL og ADK
• Evne til at håndtere konfliktsituationer med ro og professionalisme

Vi ser frem til at høre fra dig, hvis du er klar til at tage ansvar og udvikle dig i en dynamisk og fleksibel arbejdsplads!

Vil du vide mere?
Yderligere information kan fås ved henvendelse til halinspektør Janne Holme på tlf. 2058 8443 eller pr. mail på JANHO@ltk.dk.

Ansøgningsfrist: Mandag den 3. august 2026

Tiltrædelse: 1. oktober 2026. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.

Løn og ansættelsesforhold: Løn og ansættelsesvilkår følger FOA’s overenskomst. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Du arbejder i en 4-ugers vagtplan med skiftende dag- og aftenvagter på hverdage samt weekendvagt hver 4. uge. Din fysiske placering bliver i Lyngby Idrætsby, Lundtoftevej 53A, Kgs. Lyngby.
Forud for endelig ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Ejendomsdrift varetager den daglige drift og vedligeholdelse af kommunens ejendomme og de tilhørende udearealer. Idræt og Kultur omfatter Lyngby Idrætsby, Virumhallerne, Lundtoftehallen, Engelsborghallen, 4 svømmehaller, 6 fodboldanlæg, 4 tennisanlæg, sejlklub, ro- og kanoklubber, Stadsbiblioteket, Sophienholm, Musikskole samt en række øvrige forenings- og kulturejendomme

Om Center for Arealer og Ejendomme:
Du bliver ansat i Center for Arealer og Ejendomme, som beskæftiger ca. 220 medarbejdere. Vi er et tværgående servicecenter med Facility Management ydelser og anlægsprojekter som kerneopgave. Ansvaret for alle kommunale ejendomme og arealer er samlet i Center for Arealer og Ejendomme. Du kan læse mere om Center for Arealer og Ejendomme på Lyngby-Taarbæk Kommunes hjemmeside.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.