Hjælpemiddeldepotet sørger en terapeut til el-kørestolsteamet.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer gennemsnitlig pr. uge.

Tiltrædelse den 1. november 2026 eller snarest derefter

Lidt om os:

Hjælpemiddeldepotet varetager sagsbehandling og håndtering af Esbjerg Kommunes hjælpemidler. De primære opgaver er bevilling, levering og afhentning samt vask, reparation og service af hjælpemidler.

Vi indkøber også hjælpemidler og rådgiver kommunens øvrige personaler omkring hjælpemidler.

Vi er 26 glade og engagerede medarbejdere, som prioriterer trivsel og et godt rummeligt arbejdsmiljø højt. Vores faglige baggrunde er meget blandede, men fælles er et højt fagligt niveau.

Borgeren er altid i centrum, når vi løser vores opgaver, og alle medarbejdere spiller en vigtig rolle.

Samarbejde og dialog er nøgleord i vores hverdag. Vi er ambitiøse, kvalitetsbevidste og i udvikling.

Arbejdsopgaver:

Du vil blive en del af et lille specialiseret terapeutteam, hvor tæt sparring og samarbejde er nøgleord. Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• sagsbehandling af bevilgede el-kørestolssager efter § 112. Du afdækker borgers behov og udfører siddestillingsanalyse, og sammen med dygtige teknikere og konsulenter, er du tovholder for, at borgeren får den helt rigtige el-kørestol. Efterfølgende vil der være løbende opfølgning, vejledning og tilretninger.
• betjening af Åben Hjælpemiddelservice, hvor borgere uden tidsbestilling kan møde op til samtale og vejledning i forhold til det, der er svært for dem i hverdagen. Hvis borgeren har ret til et hjælpemiddel og ønsker at søge, sagsbehandler du efter § 112 og afprøver hjælpemidler, som borgeren kan få med hjem samme dag. Der er tale om små hjælpemidler, fx rollator og badebænk.
• afprøvning af el-køretøjer. Du giver borger grundig instruktion i el-køretøjet og reglerne omkring færdsel. Du udfører afprøvning i trafikken og vurderer, om borgeren er trafiksikker og kan betjene køretøjet forsvarligt. Du vejleder om produktvalg ved bevillinger efter § 113 stk 3 og 4, hvor borger selv skal indkøbe køretøjet.

Derudover vil der være forefaldende opgaver i teamet fx telefonbetjening, varetagelse af opgaver i CURA og lignende.

Vi lægger vægt på, at du:

• er uddannet fysio- eller ergoterapeut
• er fleksibel i forhold til opgavevaretagelse
• engagerer dig fuldt ud og tager ansvar
• kan arbejde både selvstændigt og i teams
• kan håndtere travlhed og pressede situationer
• er empatisk og har en anerkende tilgang til borgere og kolleger
• har kørekort til bil (B-kørekort)

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til CURA og erfaring med sagsbehandling efter § 112 og 113 samt udførelse af siddestillingsanalyser.

Vi tilbyder:

• Medindflydelse på opgaveløsning
• Kompetenceudvikling
• Høj faglighed
• En velfungerende arbejdsplads i udvikling
• Et rummeligt arbejdsmiljø med plads til forskellighed
• Humør og sammenhold
• Flextid

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Bjarne Outzen, tlf. 51 51 15 22.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest .

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
13. september 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 39.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.