Hvis du ønsker et fleksibelt arbejde, hvor du får muligheden for et meningsfuldt arbejde med psykisksårbare mennesker i et stærkt tværfagligt miljø, så er du måske vores nye tilkaldevikar.  
 
på Sct. Mikkel leder vi efter tilkaldevikarer som har en reel interesse i det sociale- og sundhedsfaglige arbejde med vores borger. Du vil blive tilbudt vagter med kort varsel og der vil være mulighed for dag- aften- og nattevagter, samt weekendarbejde.   
 
Vi tilbyder: 

Grundig introduktion til beboerne.  

Fleksible arbejdstider.  

Muligheden for at udvikle dine kompetencer.  

Faglig stærke kollegaer at sparre med.  

En meningsfuld arbejdsplads, hvor der er plads til faglig fordybelse.  

 
Vi søger en kollega, som: 

Har en social- og sundhedsfaglig baggrund.  

Kan holde overblikket og skabe ro omkring sig.  

Er indstillet på at byde ind på de ledige vagter.  

Har en anerkendende tilgang til vores borger og kollegaer  

Om Sct. Mikkel 
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv. 

Sct. Mikkel består af 36 boliger – Henholdsvis under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 samt lejligheder efter servicelovens §107 - 108.  

Ansøgning og ansættelse 

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk. 

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 20. Maj 2026 

Tiltrædelse hurtigst muligt  

Ansættelsessamtaler afholdes i løbende.  

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Eva Nedergaard på tlf.: 3053 7317 eller mail: evaned@rm.dk 
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.