Brænder du for at skabe trygge og lærerige rammer for de mindste?
Er du klar til at indgå i et forpligtende fællesskab, hvor faglig refleksion og engagement er i højsædet? Så læs med her.
Snorregården er en arbejdsplads, hvor faglighed og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd, og hvor du som vikar har mulighed for at have indflydelse på og få erfaring med de pædagogiske læringsmiljøer. Vi gør os umage for at sikre dig en god start, og ser frem til at byde dig velkommen. Som vikar sikrer vi, at du får en god sidemandsoplæring af medarbejderne i huset, og du kan forvente, at du fra første dag er på stuerne sammen med børnene.
Arbejdsopgaver og ansvarsområder I Snorregården arbejder vi ud fra et anerkendende børnesyn. Vi behandler alle vores børn forskelligt, for at vi kan behandle alle børn lige. Derudover arbejder vi med Tryghedscirklen, som du vil blive lært op i.
Hos Snorregården er læring et vigtigt element, og vi tænker læring med i alle vores aktiviteter. Vi arbejder med små børnegrupper, som vi planlægger ud fra børnenes behov, hver gang vi igangsætter et nyt tema.
Om Snorregården Vuggestuen Snorregården er en hyggelig vuggestue med 48 børn fordelt på fire stuer. Det giver en tryg og overskuelig ramme for både børn og personale. Vi har en personalegruppe, som har en stor viden indenfor vuggestueområdet, og som brænder for netop vuggestuebørnene.
Vores hus er bygget til at være vuggestue – og det kan mærkes! Indretningen har fokus på vuggestuebørnenes behov og trivsel. Vi har ladcykler, som vi bruger når vi tager på tur til de nærliggende parker og byrum, og vi elsker at være udenfor med børnene både sommer og vinter. Vi har lyse, rummelige stuer, et motorik- og legerum og en virkelig skøn legeplads, der inviterer til fysisk udfoldelse.
Som vikar er det vigtigt, at du kan se sig selv bidrage til ovenstående, men det er de fastansatte, som har ansvaret for det. Det er også vigtigt, at du som vikar har et tæt samarbejde med lederen omkring mødeplanen. Som vikar er det et vilkår at være fleksibel og mødestabil på de aftalte dage.
Ansættelsesvilkår Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Vil du vide mere? Du er meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning eller en uformel kop kaffe, hvis du ønsker at se vores hus og høre mere om stillingerne. Ring til pædagogisk leder Josefine Shein på 20 51 99 50.
Du kan også læse mere på vores hjemmeside.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og relevant(e) uddannelsesbevis(er).
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest lørdag den 6. juni 2026 
