Har du mod på at give en 9-årig dreng en til en voksenkontakt, støtte og glædesfulde stunder i 8 timer om måneden? Så er du måske vores nye timeafløser?
Det er både givende og krævende at være timeafløser. Det kræver tålmodighed, rummelighed og overskud samtidig med, at du får meget igen og oplever glæden ved at få en stor betydning i et barns liv. Har du tiden og lysten til at påtage dig denne opgave? Så læs nærmere her!

Om stillingen
Formålet med afløsningen er at give både drengen og hans familie afløsning i hverdage eller weekender efter aftale. Afløsningens omfang er 8 timer om måneden.

Din primære opgave som timeafløser vil være at give drengen 1 til 1 voksenkontakt og støtte, rolige hænder og glædesfulde stunder.

Drengen kan godt lide at spille computer og går også til karate og basketball, som han også er glad for.

Drengen trives godt i tæt voksenkontakt, men er udfordret på sine følelsesmæssige og sociale kompetencer. Han kan blive frustreret, hvis han ikke kan honorere forventninger eller krav. Han har et uforudsigeligt reaktionsmønster og kræver tæt overvågning og kontinuerlig guidning i dagligdagen.

Afløsningen kan foregå både i og udenfor hjemmet, samt på hverdage eller i weekender. Familien er bosiddende i Skanderborg-området.

Vi forventer, at du har forståelse for drengens udfordringer, er fleksibel og ansvarsbevidst. Det er vigtigt, at du kan være rammesættende og klar i din kommunikation overfor drengen. Det er en sød dreng, som kræver guidning og regulering i leg.

Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 1. september 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv. Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.

• Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
• Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
• Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
• Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
• I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
• Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Hvis I har spørgsmål eller input, er I velkomne til at kontakte mig på telefon 87 94 73 63 eller digitalt via borger.dk (att. Jakob Poulsen) eller via følgende link - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att: Jakob Poulsen

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og børnesocialrådgivningen.
Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.