Rytmisk Musikkonservatorium (RMC) søger til studieåret 2026/2027 timelærere inden for en række fagområder. Kontraktansatte timelærere udgør en relativt stor andel af konservatoriets undervisere og deres bidrag er afgørende for uddannelsernes undervisningskvalitet. RMC ønsker at knytte kontraktansatte timelærere til den fortløbende udvikling af undervisningens faglige og pædagogiske kvalitet, dels gennem inddragelse af timelærere i de respektive faggruppers arbejde, og dels ved at tilbyde længerevarende kontrakter, hvor dette findes muligt og relevant. Derfor opfordres ansøgere til de opslåede stillinger at søge flere stillinger på tværs af de enkelte fagområder, naturligvis forudsat at ansøger mener at besidde relevante kvalifikationer til dette.

Der søges timelærere inden for følgende områder:



Bacheloruddannelserne Performance- instrumental/vokal, Performance- sangskrivning, Musiker, Komposition og Musikproduktion:

• Musikpædagogik

Bacheloruddannelserne Musiker, Komposition og Musikproduktion:

• Komposition

Bacheloruddannelserne Performance- instrumental/vokal, Performance- sangskrivning Musiker, Komposition, Musikproduktion og Music Management:

• Kunst – og kulturstudier

Bacheloruddannelsen Music Management:

• Musikjura
• Projektledelse og specialisering
• Strategi
• Økonomi

Bacheloruddannelsen Musiker:

• Specialisering: Instrumental/vokal performance

Kandidatuddannelserne Music Performance, Music Education og Music Creation:

• Valgfag

Solistuddannelsen (samtidsmusik):

• Artistic Practice & Research

Ansøgere, der søger flere stillinger, skal indsende én ansøgning pr. stilling.



Valgfag – på kandidatuddannelserne Music Performance, Music Education og Music Creation Vi søger et antal timelærere til undervisning inden for fagområdet Valgfag på kandidatuddannelserne Music Performance, Music Education og Music Creation.

På konservatoriets kandidatuddannelser tilrettelægges undervisningen i Valgfag på uddannelsernes 1. årgang som specialiserede valgmoduler. Konservatoriet sammensætter for hvert semester et udbud af moduler, hvis faglige tematikker skal understøtte udviklingen af de aktuelle studerendes kunstneriske henholdsvis pædagogiske praksis.

Følgende tematikker for specialiserede valgfagsmoduler udbydes med henblik på at blive varetaget af timelærere i det kommende studieår:

• Ensemblespil og musikalske arbejds- og samarbejdsformer
• Performance og iscenesættelse
• Improvisation
• komposition
• arrangement
• værkskabelse
• produktion
• pædagogik/refleksion/processer
• musik og teknologi.

Ansøgere skal som en del af ansøgningen udarbejde konkrete forslag til modulbeskrivelse af hvordan undervisningen inden for den udbudte tematik kan realiseres.

Læs mere om faget og uddannelsen studieordningen for kandidatuddannelsen Music Performance, studieordningen for kandidatuddannelsen Music Education eller studieordningen for kandidatuddannelsen Music Creation.

Et modulforløb omfatter holdbaseret undervisning på mindre hold med 2 timers ugentlig undervisning i 10 uger pr. semester; ét forløb vil dermed omfatte 20 undervisningstimer pr. semester, og en underviser kan varetage et eller to forløb pr. semester.
Undervisningen gennemføres inden for en række på forhånd aftalte skemalagte flader i efteråret 2026 i ugerne 36-40 og 44-48, og i foråret 2027 i ugerne 8-11 og 15-21.
Undervisningen skal kunne foregå inden for de fastsatte tilrettelæggelsesmæssige rammer for faget, herunder semesterplan og skema:

• Mandage kl. 12:30-14.20 og kl. 14:30-16:20
• Tirsdage kl. 12:30-14.20
• Torsdage kl. 10:00-11:50, kl. 12:30-14.20 og kl. 14:30-16:20
• Fredage kl. 10:00-11:50, kl. 12:30-14.20 og kl. 14:30-16:20

Undervisningssproget er dansk. Undervisere på RMC forventes at kunne gennemføre undervisning på engelsk, hvor det skønnes relevant.

Om stillingerne
Stillingerne ønskes besat pr. 17. august 2026, og ansættelserne er tidsbegrænsede og omfatter som minimum ét semester
Timelærerstillingerne omfatter undervisning i det pågældende forløb med tilhørende forberedelse.
Desuden forventes timelærere også i et vist omfang at deltage i det faglige og pædagogiske udviklingsarbejde inden for fagområdet Valgfag sammen med de øvrige lærere inden for området, hvilket aflønnes særskilt.
Endvidere medvirker timelæreren normalt som intern censor indenfor fagområdet, hvilket aflønnes særskilt.

Vurdering af ansøgerne

Ved konservatoriets vurdering af ansøgerne lægges der vægt på ansøgernes forslag til modulbeskrivelse (-r) samt på ansøgernes faglige og undervisningsmæssige kvalifikationer.

Ansættelsesudvalget kan ved besættelse af stillingerne endvidere lægge vægt på mangfoldighed indenfor fagområdet samlet set, for så vidt angår udtryksformer, metoder, indhold, videngrundlag og undervisnings- og arbejdsformer.

Ansøgning
Ansøgningen skal alene bestå af:

• Ansøgers forslag til en eller flere modulbeskrivelser, omfattende kort indledning, specifikke læringsmål for modulet, fagligt indhold for modulet, undervisnings- og arbejdsform samt læse-lytte-referencer. Max. antal anslag pr. modulbeskrivelse: 3.000.
• Kort CV, omhandlende ansøgers faglige og undervisningsmæssige profil. Max. antal anslag: 5.000.
• Angivelse af i hvilke af de ovenfor angivne skematider, ansøger vil kunne undervise. Angiv af hensyn til tilrettelæggelsen gerne så mange tider som muligt. Angiv oplysninger i dokumentet med modulbeskrivelser.

Ansøgers forslag til modulbeskrivelse, CV’et samt oplysning om skematider skal sendes elektronisk senest mandag den 4. maj 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Personalestyrelsens cirkulære af 17. januar 2001 om timelønnet undervisning. Timelønnen er kr. 708,72 (niveau 1.11.2025) pr. undervisningstime inkl. forberedelse, hvortil der kommer feriegodtgørelse på 12,5%. Frigørelsesattest udstedes efter anmodning.

Rekrutteringsproces
Vi forventer at have afsluttet rekrutteringsprocessen medio juni måned.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til fagansvarlig Nikolaj Hess på he@rmc.dk

Oplysninger om RMC kan findes på www.rmc.dk.



Rytmisk Musikkonservatorium ser et mangfoldigt uddannelses- og udviklingsmiljø som en forudsætning for at kunne indfri sin vision om at skabe værdi for mennesker og samfund og bidrage til udvikling af et bæredygtigt musikliv. RMC opfordrer derfor alle kvalificerede uanset alder, køn, kunstnerisk baggrund, social baggrund, etnisk baggrund og nationalitet samt individuelle psykiske og fysiske forudsætninger til at søge de ledige stillinger.