Vi forventer: 

• Du har et godt kendskab til salmetraditionen og fornemmelse for kirkesang, gudstjenesteliv og er god til at samarbejde. Samtidig vægtes erfaring højt med at synge rytmisk musik, nodekendskab og lysten til at synge nyere salmer. 

• Du er indforstået med at arbejde på helligdagene (jul, påske og pinse) og til at synge motet/solo eller lignende ved udvalgte højmesser. Du skal kunne synge på forskellige tidspunkter til bisættelser, vielser, dåbshandlinger samt en månedlig plejehjemsgudstjeneste på Torsbo Plejecenter den sidste torsdag i måneden kl. 11.00-12.00.  

• Du skal ligeledes kunne hjælpe med sang og støtte til kirkens voksenkor, når de optræder til musikgudstjenester i kirken (ca. 5. gange årligt). I den forbindelse forventet 1 times prøve samme dag før optræden.  

• Når du holder fri, skal du selv skaffe en vikar. 

 
Om dig: 

• Du er stabil og ansvarsbevidst. 

• Du er selvkørende og trives med selv at tilrettelægge dit arbejde. 

• Du sætter en ære i at udføre dine opgaver med omhu. 

• Du mener lige som vi, at et godt arbejdsmiljø opstår, når alle bidrager positivt til fællesskabet. 

 
Vi kan tilbyde: 

• Et godt samarbejde med organist, præster, kirketjenere og menighedsråd med trivsel i fokus. 

• En afslappet omgangsform. 

• Engagerede kolleger, der ligesom dig prioriterer at rammerne for vores menighed viser sig fra deres bedste side. 

Vi benytter følgende nodesamlinger: Den danske salmebog/koralbog, Kirkesangbogen, Højskolesangbogen, Seniorsangbogen. 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen sker ved Torslunde sogns menighedsråd, Torslundevej 147, 2635 Ishøj.

Stillingen er normeret til 10 timer ugentligt med 8 årlige friweekender og 6 ugers ferie. Arbejdstiden planlægges i samarbejde med organisten ved Torslunde Kirke.

Der er fast fridag om mandagen. Det forventes, at man arbejder på de kirkelige helligdage; i disse uger lægges den faste fridag på en anden hverdag.

Du ansættes som kirkemusiker og vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen for en kirkemusiker udgør inden for intervallet 327.436 kr.– 466.596.

Rådighedstillægget udgør årligt 27.119 kr. OK-tillæg på 1.062 kr.

Alle beløb er i nutidskroner for en fuldtidsstilling og skal kvoteres i forhold til stillingens størrelse (10/37). Hertil lægges 18,4 % i pension og ferie med løn. Der er 3 måneders prøvetid i stillingen. Lønnen forhandles med Dansk Kirkemusikerforening inden ansættelse.

Der indhentes børneattest samt referencer forud for ansættelse.

Send din ansøgning og CV senest 31.01.2026 til torslundeorganist@gmail.com
Der holdes løbende samtaler, og tiltrædelse er hurtigst muligt.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Kontaktperson Pia Skourup tlf. 31313701 eller organist Lars Grangaard tlf. 22542175.

https://www.torslundesognogkirke.dk/