Har du dybdegående forståelse for Traffic Management Systems (TMS) og viden om gennemførelse af Interface- og Factory Acceptance Tests (FAT)? Så er du den, vi søger til udviklingsopgaver i vores trafikdivision.

Hos Banedanmark befinder vi os i en spændende tid, hvor vi over en årrække udruller et nyt signalsystem i hele landet, og i den forbindelse implementerer vi et nyt trafikstyringssystem. Systemet leveres af to forskellige leverandører, hhv. én i Østdanmark og én i Vestdanmark.

Det nye signalsystem udvikles primært i divisionen IT & Digital Transformation og området IT-udvikling, men i et tæt samarbejde med Trafikdivisionen. I sektionen Trafikstyring Signalprogram Øst bidrager vi blandt andet med udviklingen af TMS og øvrige systemer, samt deltager i test af funktionaliteten. Det er inden for dette felt, du får en fremtrædende opgave.

Udvikling, test og samarbejde

Som TMS-Udvikler vil du få ansvaret for en række varierede opgaver, der alle har TMS eller andre driftssystemer som omdrejningspunkt. I forbindelse med udviklingen af de kommende softwareversioner vil du skulle læse review af leverandørens dokumenter, og f.eks. have ansvar for oversættelsen fra engelsk til dansk.

Du vil skulle deltage i inspektionsture til Italien med det formål at gennemføre FAT og give konstruktiv feedback til de forskellige udviklingstrin. Du er diplomatisk, velargumenteret og ved hvad der er vigtigt at prioritere – dette i samarbejde med et hold af brugere fra driften i Trafikstyring Signalprogram Øst. Herunder skal du være i stand til at tænke i alternative løsninger, og nogle gange acceptere at tilstrækkeligt er godt nok. Desuden at forstå og respektere både interne og eksterne samarbejdspartneres meninger og behov.

Du besidder evnen til at se på tværs og sikre en fælles forståelse, for leverancer af TMS i både øst og vest. Selvom du er knyttet til Øst-projektet, vil du blive involveret i aktiviteter på tværs af hele Trafikdivisionen. Det er altafgørende, at systemet implementeres på en måde, der giver de ønskede gevinster.

Systemet udvikles i vores division for signalsystemer, men skal anvendes i vores trafikdivision. Du vil derfor få ansvaret for at sikretrafikdivisionens deltagelse ved tests i vores testlaboratorium (JTL), så forståelse af interfaces og brugen af data forankres i trafikdivisionen.

Du vil få et tæt samarbejde med brugere fra driften om at sikre arbejdet forud for, at de enkelte softwareversioner går fra udvikling til drift. Herunder vil du skulle:

• Have forståelse for sikkerhedsprocedurer
  
  

• Være på forkant med eventuelle nødvendige work-arrounds
  
  

• Være på forkant med eventuelt behov for opdatering, fjernelse eller udarbejdelse af nye interne procedurer
  
  

• Forstå sammenhænge og koblingen til øvrige IT-systemer, både interne og eksterne
  
  

• Udarbejde og præsentere materiale på diverse møder, f.eks. for styregrupper
  
  

Implementeringen af systemet kræver, at en lang række medarbejdere uddannes. Du vil derfor bistå projektet og enheden Trafik-uddannelse for at sikre, at Trafikledere og øvrige funktioner i driften får viden angående softwareændringer, og der planlægges en optimal uddannelse og gentræning.

Viden om TMS og forståelse for optimering

Det er væsentligt, at du kan sætte dig i slutbrugernes sted og evner at indtænke modtagerorganisationens behov i test- og udviklingsaktiviteter. Desuden at du forstår TMS konceptet som en helhed, og kan sætte dig ind i de kontraktmæssige forhold. Du trives i samarbejdet med andre og har en grundlæggende struktureret og grundig tilgang til dit arbejde, hvor det er naturligt at følge en plan.

Det er en forudsætning, at du er uddannet trafikleder i ORF (Operationelle Regler Fjernbanen).

Du skal have indgående kendskab til TMS og gerne erfaring med at assistere ved FAT, og det er en fordel, hvis du har indgående kendskab til brug af undervisningssimulator eller faciliteterne i vores testlaboratorium (JTL).

Opgaverne kræver, at du taler og skriver flydende engelsk.

Løn og ansættelsesforhold 

Du ansættes efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) samt organisationsaftalen for HK/KODEX. 

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 5 jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her. 

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %. 

Ansøgning og kontakt 

Vil du vide mere, så kontakt Sektionschef Ulrik Laursen på telefon 40765067. Send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtale løbende.  

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden der bliver indhentet en reference.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.