”Som trainee fik jeg for alvor indblik i livet som lærer. Jeg fik mulighed for at fordybe mig i relationsarbejdet, at være en del af et lærerteam, at samarbejde med forældre, at bidrage til planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningsforløb og ikke mindst at lære mig selv at kende i lærerrollen. Mine erfaringer som trainee har ikke kun bidraget positivt til mit studieliv, men det har også klædt mig på til jobbet som lærer”.

Tidligere trainee i Gentofte Kommune

På 6 folkeskoler og en specialskole i Gentofte Kommune er der nu åbent for 4. årgangs lærerstuderende og meritstuderende til at søge studiejob som trainee i skoleåret 2026-2027. Der kan ansættes to til tre trainees på hver af skolerne.

Vi har på Tjørnegårdsskolen skole behov for tre trainees med følgende kvalifikationer:

• Indskolingen: Vi søger en lærerstuderende med linjefag i dansk (og andre linjefag) til vores kommende 2. årgang. Du vil blive en del af et team bestående af to dansklærere, en matematiklærer og to klassepædagoger. Vi søger især en lærerstuderende med linjefag i dansk, da du sammen med de to andre dansklærere vil have fokus på co-teaching og differentiering
• Mellemtrinnet: Vi søger en lærerstuderende med linjefag i dansk (og andre linjefag) til vores kommende 6. årgang. Du vil blive en del af team bestående af to dansklærere, en pædagog og tre faglærere. Vi søger især en lærerstuderende med linjefag i dansk, da du sammen med de to andre dansklærere vil have fokus på co-teaching i forhold til vores ordblinde elever.
• Udskolingen: Vi søger en lærerstuderende med linjefag i dansk eller matetik (og andre linjefag) til vores 8. årgang. Du vil blive en del al et team bestående af to dansklærere, to matematiklærere og en pædagog. Vi søger især en lærerstuderende med linjefag i dansk eller matematik, da vi gerne vil have dig ind som sparring og co-teacher i et allerede stærkt fællesskab, hvor der er fokus på inddragelse af alle elever og kreativitet i forhold til understøttelse af det faglige.

Tjørnegårdsskolen er en folkeskole i Gentofte Kommune for 530 børn med fælles rammer til skole og fritid, hvilket giver gode muligheder for både læring og trivsel. Skolen er opdelt i tre afdelinger med forpligtende teamsamarbejde. Indskolingen gælder 0-3. klasse, mellemtrinnet gælder 4-6. klasse og udskolingen gælder 7-8. årgang. Skolens har pt. en gruppeordning for 1.klasseelever og en mellemform for 5-7.klassetrin.

• En skole der er langt i sin pædagogiske udviklingsproces, hvor teams og afdelinger ser muligheder frem for begrænsninger. Vi anser oprettelsen af specialiserede tilbud som vores naturlige næste skridt i denne udvikling
• At indgå som et team på en årgang, hvor der er sparring og kollegaskab på tværs af almen og specialområdet
• En skole med udviklingsorienterede, dygtige og kompetente medarbejdere, hvor vi sætter store forventninger og er ambitiøse i forhold til børnenes læring og trivsel. Der lægges vægt på tæt professionelt samarbejde med børn og forældre
• En skole med fokus på arbejdsmiljøet, og derfor arbejder med tilstedeværelse, hvor det giver mening både fagligt og socialt
• En skole med mange traditioner
• Et kollegaskab hvor vi bakker hinanden op og tager godt imod nye kolleger
• En ledelse der er tæt på børnene – vi kender børnene og omvendt
• 
  

Hvad er en trainee?

Som trainee er du en lærerfagligt kvalificeret ekstra person i lærerteamet, der arbejder i teamets klasser med løsning af mange forskellige almene læreropgaver under lærerens ansvar.

Du bliver et ligeværdigt medlem af teamet med begrænset timetal. Herunder gives eksempler på traineeopgaver:

• Trainee kan varetage dele af undervisningen, fx for et hold elever, undervisning af hele klasser, hvor læreren afholder elevsamtaler, aktiviteter ”ud af huset” og sociale aktiviteter.
• Trainee deltager i teamets fælles forberedelsesmøder, forældremøder og forældre/elevsamtaler indenfor den aftalte tidsramme
• Trainee planlægger og evaluerer sammen med lærer/team i relevant og aftalt omfang
• Trainee kan udføre andre undervisningsrelaterede opgaver som fx understøtte et godt læringsmiljø, vejlede elever i deres læringsproces, støtte elever med særlige behov, medvirke til at udfordre elever med særlige forudsætninger mv.
• Trainee kan varetage andre læreropgaver som fx. elevtilsyn og lektiehjælp.

Som udgangspunkt arbejder du som trainee på skolen, hvad der svarer til to dage pr uge. Ansættelsen må ikke give anledning til en forlængelse af din studietid.

Der vil være en mentorlærer fra skolen tilknyttet trainees på den enkelte skole. Mentoren fokuserer på forhold for den enkelte trainee, mens teamet har fokus på det daglige faglige arbejdsfællesskab.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Gentofte Kommunelærerforening og Gentofte Kommune har indgået en særskilt aftale om traineeordningen.

Ansættelse sker med en ramme på 13 timer om ugen i 30 uger.

Aflønningen af trainee er omfattet af overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen. Trainees som deltidsbeskæftigede honoreres med á conto for undervisningstimer.

VIL DU VIDE MERE

Oplysninger om stillingen og Tjørnegårdsskolen kan fås ved henvendelse til viceskoleleder Benedikte Warlev på tlf.nr.: 20 67 44 54 eller mail bsw@gentofte.dk. Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning eller læse mere på skolens hjemmeside https://tjoernegaard.aula.dk/

Du kan læse om folkeskolerne i Gentofte Kommune på www.gentofte.dk

ANSØGNINGSFRIST

Ansøgning med relevante bilag sendes via linket med frist den 13. maj kl. 23:59. Vi modtager kun digitale ansøgninger.

Ansættelsessamtaler finder forventeligt sted d. 18.-22. maj

Hvis du bliver ansat, forventer vi, at du mødes med dit team i uge 25 eller 26. Der er ligeledes planlagt velkomstmøde for alle kommende trainees i starten af september måned.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet skal indhentes straffeattest og børneattest.

Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid har ansvaret for 11 folkeskoler med tilhørende fritidsordninger, en specialskole, en ungdomsskole, en række fritidscentre samt kommunens idræts- og fritidsfaciliteter. Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid beskæftiger ca. 3000 ansatte på Rådhuset og i de decentrale enheder.

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.

Læs mere på www.gentofte.dk