Vi søger tre pædagoger til Støttecentret i Skanderborg
Motiveres du af at bringe dine pædagogiske kompetencer i spil for at skabe meningsfulde liv for mennesker med funktionsnedsættelser? Drømmer du om at blive en del af et tilbud, hvor din faglige viden og nysgerrighed værdsættes? Ønsker du en hverdag med mange forskellige pædagogiske opgaver som bidrager til at løse vores fælles kerneopgave? Så skal du søge stillingen som medarbejder ved Støttecenter Skanderborg.

Vi søger kollegaer der er fagligt stolte, kan indgå i et positivt samarbejde om en pædagogisk strategi, tage ansvar i fællesskabet og holde fokus på kerneopgaven for at skabe de bedste muligheder for, at borgerne mestrer deres liv.
Grundet barsel, efterløn og en øget borger-tilgang, søger vi tre medarbejdere fordelt på Bofællesskabet Poul La Cours Vej, Bofællesskabet Toftegårdsvej og Bofællesskabet Skrænten.

Om os:
I Støttecentrets seks bofællesskaber under Skanderborg Fællesskaberne, er målgruppen voksne mennesker med funktionsnedsættelser.
I bofællesskabet på Poul La Cours Vej bor der 13 borgere i alderen 22 år – 70 år.
I bofællesskabet på Toftegårdsvej bor der 6 borgere i alderen 22 – 71 år.
I bofællesskabet på Skrænten bor der 5 borgere i alderen 45 – 62 år.
Der er tilknyttet ca. 60 eksterne borgere til bofællesskaberne i Støttecentret, hvor medarbejderne fra bofællesskaberne også varetager bostøtten ved de eksterne borgere.
Derudover har vi et klubtilbud for de borgere, der er tilknyttet Støttecentret i Skanderborg.
I Støttecentret vægter vi anerkendelse i relationen og et samvær præget af gensidig respekt og værdighed, hvor alle oplever at være i et trygt miljø med omsorg, trivsel og tillid.
Medborgerskab, den aktive borger og fællesskaber er centrale begreber i hverdagen.
Den pædagogiske støtte ydes i hverdagen fra kl. 7.00 til 21.00 og i weekender og helligdage fra kl. 10.00 til 20.00. For tiden arbejder medarbejderne hver 6. weekend.
Arbejdstiden er 30-37 timer om ugen med opstart mellem den 1. april 2026 og 1. juni 2026.

Vi tilbyder en arbejdsplads

• med fokus på den enkeltes borgers livskvalitet
• hvor vi understøtter borgernes potentiale og kompetencer
• med stor frihed til planlægning af egne arbejdsopgaver indenfor rammen
• hvor faglighed og nærvær vægtes højt
• med neuropædagogik og LA2 som pædagogisk forståelsesramme
• hvor samarbejde og faglig sparring prioriteres

Vi søger en medarbejder der

• er fagligt velfunderet, og kan bidrage med nysgerrighed på egen- og andres praksis
• er tydelig i kommunikation og egne grænser
• har empati og respekterer borgernes selvstændighed
• kan indgå i konstruktivt samarbejde med daglig leder, faglig leder og kollegaer gennem sparring
• kan samarbejde med den enkelte borger om fastsættelse af relevante delmål og løbende evaluering heraf
• er initiativrig og kan se værdien i fællesskaber på tværs
• er stabil, ansvarlig og selvstændig
• kan formulere sig skriftligt og har generel IT-forståelse
• kan samarbejde med eksterne samarbejdspartnere – herunder pårørende
• har kørekort til personbil.

Yderligere oplysninger kan fås ved faglig koordinator Mette Hoff på mobil 21 64 68 47 eller daglig leder Lillian Skov på mobil 21 16 62 78.

Du kan læse mere om bofællesskaberne på vores hjemmeside
Link hertil Forside

Ansøgningsfrist den 23. februar 2026.
Ansættelsessamtaler den 26. februar 2026.

Ansættelse fra senest den 1. juni 2026.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.