Vil du være med til at sætte retning for kvaliteten i dagtilbuddene i klynge F? Og brænder du for at skabe gode, mangfoldige børnefællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til?

Klynge F søger en ny tværgående medarbejder, der skal understøtte og styrke det pædagogiske kvalitetsarbejde på tværs af vores daginstitutioner i Klynge F i Københavns Kommune.

Klynge F består af fem daginstitutioner i område VVK (Valby, Vesterbro og Kgs. Enghave). Institutionerne ledes af en daglig pædagogisk leder samt en overordnet klyngeleder for alle enheder.

Om stillingen
Stillingen er ny, og du får mulighed for at være med til at forme både funktion og indhold. Som tværgående medarbejder i klynge F bliver du en central medspiller for klyngeledelsen i arbejdet med kvalitet, udvikling og systematik på tværs af klyngens dagtilbud.

Som tværgående medarbejder bliver du en vigtig medspiller i at omsætte dette børnesyn til praksis – både i det daglige arbejde ude i husene og som koordinator af kvalitet og udvikling på tværs af klyngen.

Den endelige opgaveportefølje tilpasses både dine kompetencer og klyngens behov.

Dine opgaver vil bl.a. være at

• medvirke til at udvikle, implementere og følge op på fælles arbejdsgange, standarder og kvalitetsprocedurer i klyngen
• veksle mellem at være praksisnær ude i daginstitutionerne og udføre koordinerende, kvalitetsfremmende opgaver på tværs af klyngen
• understøtte pædagogiske processer og kvalitet i det daglige arbejde på stuerne, fx ved at sparre med kolleger og deltage i praksis
• indsamle og analysere data fra tilsyn og sikre opfølgning på kvalitetsmål
• understøtte kvalitet i pædagogisk praksis og dokumentation – fx i forhold til pædagogiske læreplaner, arbejdet med børnefællesskaber og systematisk opfølgning
• bidrage til at forberede, gennemføre og følge op på interne tilsyn og lokale kvalitetsgennemgange
• indsamle, strukturere og formidle viden, data og erfaringer, der kan bruges til fælles læring og løbende forbedringer
• medvirke til at sikre, at lovgivning, kommunale retningslinjer og klyngens beslutninger omsættes til praksis i dagtilbuddene

I dit arbejde vil Københavns Kommunes fokus på mangfoldige børnefællesskaber være en gennemgående ramme. Du skal medvirke til, at klyngens arbejde understøtter inkluderende, trygge og udviklende fællesskaber, hvor alle børn har mulighed for at deltage og trives.

I Klynge F arbejder vi ud fra et børnesyn, hvor vi anerkender, at alle børn har ret til at udvikle sig i deres eget tempo og på deres egne præmisser. Vi ser børn som kompetente og nysgerrige, og vi har fokus på at skabe udviklende øjeblikke, hvor børnene støttes i at bevæge sig mod deres nærmeste udviklingszone. Vores tilgang er ressourceorienteret: vi tager udgangspunkt i børnenes styrker og potentialer, og vi tror på, at alle børn trives bedst i inkluderende fællesskaber, hvor forskellighed er en ressource.

Vi forestiller os, at du

• har en pædagogisk eller anden relevant faglig uddannelse – gerne suppleret med relevant efter- eller videreuddannelse
• har erfaring fra dagtilbudsområdet og et solidt kendskab til pædagogisk praksis i daginstitutioner
• har interesse for og gerne erfaring med kvalitetsudvikling, systematik, dokumentation og arbejdet med pædagogiske læreplaner
• brænder for at udvikle og understøtte mangfoldige og inkluderende børnefællesskaber
• deler vores børnesyn og brænder for at understøtte en praksis, hvor alle børn mødes som kompetente, nysgerrige individer, og hvor udvikling sker i børnenes eget tempo
• har erfaring med eller interesse for at arbejde ressourceorienteret og ser forskellighed som en styrke i børnefællesskabet
• kan arbejde selvstændigt, struktureret og følge op på aftaler og processer
• trives med at samarbejde på tværs af huse og fagligheder og kan skabe gode, tillidsfulde relationer
• kan formidle klart og målrettet – både mundtligt og skriftligt
• har mod på at være nysgerrig, stille spørgsmål til vaner og rutiner og komme med konstruktive forslag til forbedringer

Vi tilbyder

• en nyoprettet tværgående funktion med stor indflydelse på, hvordan opgaven udvikles
• en bred kontaktflade til ledere og medarbejdere på tværs af klynge F’s daginstitutioner
• mulighed for at præge og videreudvikle klyngens arbejde med kvalitet med særligt fokus på mangfoldige børnefællesskaber
• tæt samarbejde med klyngeleder og pædagogiske ledere
• et fagligt miljø med engagerede kolleger og fokus på udvikling, sparring og samarbejde

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Du vil have base i Børnegården Frederiksholm, men med opgaver på tværs af klyngens daginstitutioner.
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Micha Stampe på 21 30 42 66 eller HZ6Y@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 25. juni 2026
Vi forventer at afholde samtaler den 29. juni 26 om eftermiddagen.