Vil du være med til at uddanne mennesker til fremtidens arbejdsmarked? Brænder du for ledelse og udvikling af professionelle videnmedarbejdere? Vil du være med til at sikre, at vores afdeling er i stand til at levere bedst mulige uddannelser inden for finans og administration? Er du nærværende, positiv og god til at skabe struktur og bevare overblikket?

Så har vi et job, vi synes du skal kigge nærmere på.

Ved UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger vi pr. 1. august 2026 en engageret, empatisk og struktureret uddannelsesleder til afdelingen for Finans og Administration, der dækker uddannelserne:

• Sundhedsadministrativ koordinator (Odense og Vejle)
• Finansøkonom
• Financial controller
• Professionsbachelor i Økonomi og IT
• Professionsbachelor i Finans
• Professionsbachelor i Offentlig administration
• Professionsbachelor i Skat (p.t. ikke udbudt)

Hvad du bliver en del af?

I afdelingen Finans og Administration bliver du en del af et overskueligt ledelsesteam på én uddannelsesledere og én uddannelseschef. Vi har knap 40 fuldtidsmedarbejdere og mellem 1.150-1450 studerende afhængigt af tidspunktet på året. Herudover bliver du en del af UCL Erhvervs lederteam på 12 ledere samt UCL’s samlede lederforum på 60 ledere.

Afdelingen er kendetegnet ved, at vi generelt er glade for at gå på arbejde og af at vi leverer undervisning, de studerende er glade for og lærer noget af. Omgangstonen er positiv og afstanden mellem medarbejdere med undervisningsansvar og medarbejdere med ledelsesansvar er lille. På samme måde har vi i ledelsesteamet et støttende, positivt og uformelt arbejdsfællesskab, hvor vi løbende sparrer med hinanden om vores faglige og personlige lederskab og praksis.

Ledelsesopgaven

Dine primære opgaver som uddannelsesleder er personaleledelse af videnmedarbejdere og drift og udvikling af uddannelserne. Mere specifikt er ansvarsområderne:

• Udøve ledelse der skaber et inspirerende, samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, og understøtter medarbejdernes faglige udvikling, medarbejdertrivsel og samarbejdet med andre uddannelser i UCL samt eksterne parter
• Sikre implementering af aktiviteter der understøtter et godt læringsmiljø for de studerende på uddannelserne
• Understøtte uddannelseschefen i uddannelsernes kvalitetsarbejde
• Sikre stabil drift på uddannelserne i samarbejde med studiekoordinatorer, undervisere og studieadministrationen
• Deltage i ressourceplanlægning der sikrer hensigtsmæssig allokering og fordeling af ressourcer på uddannelserne
• Ansvar for den faglige, pædagogiske og ressourcemæssige ledelse af uddannelserne, sammen med uddannelseschefen
• Drive udvalgte udviklingsprocesser samt bidrage til en succesfuld implementering af institutionsstrategien på uddannelsesniveau
• Sikre samspil mellem undervisningsaktiviteter og forsknings- og udviklingsopgaver samt innovationsprojekter

Din profil/Hvem er du?

Du er en tydelig og motiverende leder, som formår at se og understøtte den enkelte medarbejders styrker. Din ledelsesstil er præget af samarbejde og dialog, og du opleves som nærværende, konstruktiv, ordentlig og tillidsvækkende af både medarbejdere og kollegaer.

Som uddannelsesleder bliver du sparringspartner for et team af dygtige undervisere på højt pædagogisk og fagligt niveau. Du bidrager aktivt til at sætte den pædagogiske retning og skaber – i tæt samarbejde med underviserne og studieadministrationen – de bedst mulige rammer for de studerendes læring.

Du trives i et miljø, hvor tempoet til tider er højt, og hvor mange opgaver og projekter kræver din opmærksomhed. Derfor er din evne til at bevare overblikket, prioritere, arbejde struktureret og sikre en stabil daglig drift helt central.

Vi har en stærk kultur med fokus på medarbejdernes trivsel. Som leder skal du derfor have blik for både den enkelte medarbejders velbefindende og for teamets samlede trivsel, samarbejde og udvikling.

Hvad skal der til for at lykkes

Du lykkes i rollen, når du formår at skabe psykologisk tryghed – også i en travl hverdag. Det kræver, at du trives med at være tæt på både driften og dine medarbejdere, så du kan opdage faglige udfordringer og tegn på mistrivsel i tide.

Du kan omsætte overordnede strategier til en meningsfuld pædagogisk praksis, der giver mening for underviserne. Som leder er du en troværdig sparringspartner, der både kan udfordre og støtte, og som gør det med respekt for medarbejdernes professionalisme. Du tager ejerskab for implementeringsprocesser, følger opgaverne til dørs og er samtidig lyttende og nysgerrig i din ledelsesstil.

Du opbygger tillid gennem ordentlighed og transparens i din kommunikation – også når du står over for svære prioriteringer. Samtidig bidrager du aktivt til et stærkt lederfællesskab, hvor både succeser, udfordringer og tvivl deles åbent.

Ansættelse

Stillingen er på fuldtid med tiltrædelse den 1. august 2026. Du kommer til at referere til uddannelseschef Bo Stærke Jensen.

Dit primære ansættelsessted vil være i Odense C på vores campus på Seebladsgade, men du vil også komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Du ansættes i henhold til Cirkulære om aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område.

Yderligere information

Hvis du vil vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Bo Stærke Jensen på 3142 3201

Ansøgning

Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag via ucl.dk senest den 17. maj 2026.

Samtaler og test

Vi holder samtale over to runder. Første første samtalen holdes den 27. maj. 2026 og anden samtale den 3. juni 2026.

Imellem de to samtaler skal du være indstillet på at gennemføre både en kognitiv test og en personlighedstest.